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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：組込みがメインであり、仕事に面白味が感じられる人でないとつづけるのは難しい。
社長が創業者でありオーナーなので問題があっても意見できる人がいない。
SIerというよりはサーバのディストリビューターなので何の用途につかっているのか
知ることができない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：社員の研修に費用をつかわず、また新規営業開拓を行わないので頭打ち
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口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日
成長性・将来性：2000年代前半の過去の栄光にしがみつき、新しい分野に挑戦しよう
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
雇用の安定性：【中途社員の定着】再就職が困難なミドル世代の足元をみているので、定
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
成長性・将来性：やることといえば、競合を追いかけること。新規提案などは機会すら用
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
会社の安定性：資本金減資。意味のわからない理由で過去の栄光にしがみつき、競合に大
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員はいい人が多い。社内イベント
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
会社の安定性：私利私欲最優先。社員の健康、生活なんか興味なし。意見は許さない。サ
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株式会社日本コンピューティングシステムのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社日本コンピューティングシステムの回答者別口コミ（2人）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年08月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.0 最新の回答：2015年08月01日
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