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エムオーテックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:
私自身はそれほど多く残業はしていませんでしたが、多い人だと夜22時まで働いてる方もちらほらいました。休みについては、前日申請でもお休みがもらえましたし、コロナもまだ続いていることから、体調面については大変気遣ってもらえました。優しい人が多いなという印象です。

多様な働き方支援:
週4日の在宅、週1出社という働き方でした。理由があればフルリモートの週もありました。とても働きやすくいい環境でした。また、朝は顔出しアリの、全員参加の朝礼がありましたが、チーム業務時間内で行われるMTGでは、特に顔を出す必要はなかったので、楽でよかったです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回住宅手当通勤手当(以前は定期代支給だったが、コロナによる全
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回答者: 男性/ 工場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:会社の業績は下がる一方で当社製品の売却を行い、目標利益を保
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回答者: 男性/ 工場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は毎年あります。およそ月収の2%。賞与は個人業績にもよるが最低4か
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回答者: 回答なし/ 脆弱性診断/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回。住宅手当、地域手当有り。見なし残業なし、残業代全額支給。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
組織体制・コミュニケーション:新型コロナの感染防止対策として全社的にテレワークを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:9:00 ~ 17:45の勤務時間土日祝休日で年間休日120
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回答者: 回答なし/ 脆弱性診断/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:住宅手当が勤続年数に関わらず固定。持株会や賞与の積立など、ライフデザイ
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
オフィス環境:今年夏に移転するようですが、東京支社は品川駅から、ちょっと歩くかな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:住宅補助オフィス環境:本社ビルにカフェのように使える共有スペースがある
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回答者: 回答なし/ 脆弱性診断/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:挑戦して失敗することより、挑戦しないことのほうが怒られる。
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。コミュニケーションが取りやすく、仲良しだが、
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業は今のとこと発生していない。管理職の人は残業時間が多い。
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。子どもの事情で、休み、早退等も取れる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は、他の企業と変わらないと思います。 勤続年数が長いと、徐々に基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:女性でも責任のある仕事を任せてもらえる。 年数に関係なくチャンスをもらえ
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:子育て中のお母さんも多く、時短を使って働いていました。産休に入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時の研修、OJTはしっかりとしている。 各部門よりそれぞれの仕事内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給はほかと比べて高かったけど、残業代は全く付かないのでそうか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新卒の研修がしっかりしていて、技術系だろうがプレゼンテーショ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修は、既存社員が丁寧に実施してくれます。 ただし、それはあくまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:京セラグループということで、物心両面の安定という経営理念も共通
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明された内容と違うなと思うことはありま
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回答者: 男性/ 工場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては入社当初に教育がなく、自発的に行動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:営業という職種柄、休暇取得できるタイミングが限られる(月末、Q
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:エンドユーザーとの直取引はなく、パートナービジネスなので、パートナーと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】製品研修あり。ビジネスマナーなどの研修は新卒さ
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回答者: 男性/ 工場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:競合他社多数。リース料も年々下がっている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:京セラグループ参加に入ってから人が増えた事もあり、やや手狭になって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:当時は完全なるオーナー企業で、完全トップダウン型の組織
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回答者: 男性/ 工場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:転勤者に対しては家賃の7割補助が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:若い社員でサークルのノリが面白かった。よくあるベンチャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】事務員は早めに帰宅できるよう、業務の効率化を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:比較的綺麗だと思います。階段やトイレの清掃は毎日業者さんにお願いし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】妊娠、出産したら時短で就業することができる。総合職なら
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