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ジョナサン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は情報が少なくて利用している人は見たことがなかった。    会社の特徴はとりかく社員は使い捨て。口では綺麗な耳障りのいい事をいっているが、現場は都合のいいコマとしてしか扱われない。三時間前出勤と残業は当たり前で、店の店長(直属の上司)次第で待遇、勤務時間など全ての要素が決まる。相当なドMで無ければ働けない。気持ちが強くもてない人は、すぐ精神を病んでしまう。

ジョナサン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:
店舗はシフト制なので自由度は割りと高めですが、土日や大型連休(年末年始除く)は休めないです。

多様な働き方支援:
副業は認められています。

ジョナサン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売り上げによってインセンティブがある点は個人としても店舗全体としてもモチベーションになると思う。

ジョナサン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:
店長クラスは女性が多いです。

ジョナサン株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:
大手のファミリーレストランなのでこの先、倒産することはないと思う。ただ、人口減少や少子化、未婚化が進んでいるのでこの先のファミリーレストランとしての進出は厳しいのではなかろうか?店舗縮小などの憂き目にあることは避けられないかもしれないが、少なくとも倒産するということもないと思う。また、現場作業なのでいくらIT化、AI化の波が進んだとしても、そういうものの影響を受けないというのは、この業界の強みかと思う。

ジョナサン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
入社理由・入社後の印象:入社理由は未経験でも面接を受けられた事。天然石が好きだった事。入社後のギャップは面接時に社会保険一切加入無し、正社員には一切なれないことも承諾してからの入社なので無い。ただ、1つの仕事で週5回入れて時給が当時にしたらいい場所が自分にはなかった為、我慢して働くしかなかった。

ジョナサン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性はあると思う。ただ、人の入れ替わりが激しいので、辞めなければ。。。。
ブランドによって様々だが、移動も激しいと思う。
体力がある人にはもってこいの職種だと思う。また、人と接する人が好きな人とか、数字を追い求める経営者の考えがあるひとには、面白みがあるのかもしれない。

ジョナサン株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の給与は同年代の平均と比べると少なめでした。
アルバイト・パートの場合は高めだったと思います。
どちらも就業期間や貢献度によってアップしました。
残業代はきちんと頂けましたし、仕事量に見合った給与だったと思います。