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ヒカリ紙工株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の強み:
印刷でもシールに特化する事によって営業内容にブレがなく働きやすい環境だと思います。
既製品を販売する事で売り上げの安定度は高く、やり方に寄っては成績を上げやすいと感じました。
シール印刷は印刷業の中でも無くならない業種だと思います。
シールを貼ることで、訂正できる。商品の価値をあげる。商品の説明など手軽に作成出来るところに魅力があるのではないかと感じます。
それと、お客様の幅が大手企業から個人まで幅広い事から、自分のレベルにあったお客様にアプローチが可能ではないかと思います。

事業の弱み:
中小企業特有の教育体制が乏しい。
しっかりとした教育マニュアルなど無く、新入社員への教育が曖昧な感じがします。
経営陣の考えを把握できない中間管理職がいる。同じ方向を向いていないのは今後の展開に支障をきたすおそれがある。

事業展望:
付加価値を付けられる要素は十分にあるので、それをどう活かしていくかがポイントだと思う。
デジタル印刷機の導入も早く、特長を活かす営業がまだ確立できていない。
シール印刷からブレることはなく、新しい事にチャレンジしていく事に躊躇いがないことがまだまだ成長する事につながっていくのではないかと期待したくなる。

回答者: 女性/ 企画デザイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:イラストレーターやフォオショップのレベルが格段に上がりました
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月09日
教育・研修:デザインについては全くの未経験で入社しましたが、先輩が丁寧に教えてく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな感じです。社長や役員との距離も近く、冗談
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすいです。旅行や観劇などの趣味を楽しむ人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:新規学卒者の採用は数年に1度くらいで毎回2名程度です。しかし長く勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:新卒者の活躍は毎回期待していましたが、業務の単調さや収入面、本人た
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に各社員は目標を設定し活動をしますがその評価は賞与査定時に精査さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:手当に関してはほとんど社員の実情がわかっていません。通勤交通費などは本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:本社も営業所も非常に綺麗に運用されています。印刷業ですのでもっと煩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の意見が尊重されたりと、以前働いていた会社よりも自分でしたいように
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:上限ありで通勤手当有り、一応育児休暇も有り。 貰える条件はあるが、住宅手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:特に本社ではデザイン、業務、出荷配送、パッケージ作業で女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:仕事自体は難しい内容ではなく扱い商品も限定的なので、真
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業じゃないけど、比較的安定しています。仕事もいい意味で自由
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の経営者は2代目ですが、先代の頃に入社した社員はまだきちんとした評
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に日々、同じ作業の繰り返しをしているような感じなので 自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:営業力や潜在能力の高い方が入社しても、のんびりとした社風と上がらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:研修や教育と言った名目で、東京拠点の社員も本社への出張が年に数回はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:休みは週休二日ですが、完全週休二日制ではなく会社カレンダーに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:一応、社内では資格取得に向けて目標を持たせて取り組めと言う話は出ていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:率直に言って会社の将来性は高くないです。社長をはじめとする役員は
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回答者: 女性/ 企画デザイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
組織体制・コミュニケーション:経営陣とも距離が近く、仕事やそれ以外のことも気軽に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:社内では印刷関係の様々な資格を取るように社員に対して働きかけをしていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:働きやすさと言えるか微妙ですが、女性は業務、事務、デザイン、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:仕事に関しては男女の格差はなく、営業希望の女性社員も活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:新卒採用をする場合、そのほとんどが営業職かデザイン関係での採用です
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回答者: 女性/ 企画デザイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:産休育休、時短で働いていた方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:地方の小さな企業ですので目立った福利厚生施設などはありませんが社員旅行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取り易かったです。自分のスケジュールが調整できれば
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