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株式会社杉浦製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:
住宅補助はありません。社員寮、家族寮があるが定員に達してることがあるのでタイミング次第といえます。通勤手当は直線距離で規定距離まで出る。

オフィス環境:
工業地帯で駅などは近くないので付近で徒歩、自転車通いができない距離だと車がなければ厳しい環境ではあります。
建物はきれいなところと汚いところの差が激しい町工場のようなすすだらけの汚い工場もあればきれいな割と新しいオフィスもある。配属場所次第です。

株式会社杉浦製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては残業がものすごく多くなってきます。

多様な働き方支援:
トヨタ系の企業なので有給休暇も取りやすくなっています。
育児休暇も取りやすく働く環境は良いと思います。

株式会社杉浦製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:
年功序列・新卒至上主義である

組織体制・コミュニケーション:
工場であるため作業時などあまり会話はないように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社杉浦製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。育休も有給も女性は取得してると思う。女性管理職は全然いない。女性で出世を望むならそうとう自己啓発しなければならないがそうゆう空気でない。

株式会社杉浦製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:
資格取得はとくになく役職につくみこみのあるものに仕事上必要な玉掛けやリフトなど取得させてもらえるのかなと。あと一般社員はQC検定を順番にうけることになる。

働きがい:
機械を扱うことなど細かい作業、繰り返すことが向いてる方にはやりがいを感じられると思います。

株式会社杉浦製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
高校卒業と同時に入りましたが、求人には技能職「検査」と書かれており、実際に就職しても検査のみでした。機械を少しでも触るのかなと思っていましたが…
教育もしっかりしていて、3ヶ月の間にいろんな教育を得て、部署に配属されます。部署に配属されてからも先輩社員が気にかけてくれ、仕事の悩みを相談しやすかったです。
ですが思った以上に油の匂いがきついので油の匂いに慣れるまで私は時間がかかりました。
油の匂いが合わずに辞めていく方も数人みてきました。油が合わず、手がかぶれている方もいます。自分はかぶれずにすみました。
現場に女性の方が少ないです。女性がいない部署もあります。男性ばかりで働きづらいと感じる場面もありました。

株式会社杉浦製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:
車用部品としてネジやナットは欠かせないことやトヨタとの関係もあるためそれは強みではある

事業の弱み:
特になし

事業展望:
特になし

株式会社杉浦製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
他社と比べて入社から10年までは給料いい方だと思うが、その後上がりが悪い。部署により仕事の当たり外れがある。課長になるとかなり大変だがそれに合わない給料が上に上がりたいと思わせない。係長で夜勤がやれる所が一番給料がいい

評価制度:
高卒でも課長以上になった人はたくさんいる。自己啓発できる人が強い。ただし課長以上になってもそんなに給料がいいとは思わない。