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株式会社トリドールホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
543万円270~720万円33

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収543万円
回答者の年収範囲270~720万円
回答者数33

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
940万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
553万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
439万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(123件)
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株式会社トリドールホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:
住宅補助は6割でるところは魅力的だが、退職金がほぼない状態なので、入社しようとしている人は考えた方がいい。

オフィス環境:
基本的に車がなければ、移動が大変なため、東京の店舗以外の人は車を購入しないといけないハメになる。入社時にはそのようなことは言われないため、転職サイトなどに記載した方がいい。

株式会社トリドールホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的に休みが取れない、社員が基本的に複数店舗管理なので、アルバイトが急に休むと自分で穴埋めしなければならない。また上司に相談しても対応してくれないので、結局自分で対応しないといけないため休みがなくなる。
また基本的に店舗の人員により、休みが取れるか変わってくるので、店舗次第で状況が変わってくる。

株式会社トリドールホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:
自分でやりたいと志願すれば、あらゆるプロジェクトに挑戦することができる。
上司にもそれを伝える風通しの良さはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は会議が頻繁にあるので、多くある。
上司とも話しやすい関係性は作れる環境がある。

株式会社トリドールホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:
大体の店舗の半数は女性であったため、働きやすい環境ではあるが、人間関係の面でトラブルが起きているという噂をたまに耳にしたため、コミュニケーション能力が高くないと働き続けるのは難しいと感じる。
しかし、勤務していた店舗や周囲の店舗の店長は女性が多く、成果を出し頑張れば管理職登用も難しくないと感じた。

株式会社トリドールホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:
特に必要な資格はないが、研修制度は充実していない。未だに体育会系な文化が根強く残っていて、できないなら必要ないくらいの言葉が飛び交うこともある。

働きがい:
短期間でスキルを取得、キャリア形成を行いたい場合はとても良い環境だと思う。だが、研修制度などはないので、即座の対応がとても求められる。

株式会社トリドールホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、入社後は店舗勤務、店長やマネージャーになり、その後は人事や商品開発など管理部門にも行ける可能性があると言われていたものの、間接部門はほとんど中途の即戦力で埋められているため、ほぼ不可能。新卒社員のキャリアは考えてない。店舗勤務では、休みたい日に休日が取りにくい。

株式会社トリドールホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:
社内において複数の事業が展開されているが、成功しているのは一つだけなので、万が一の危険性は十分ある。
だが、他社にはない手作り、できたての強みがあるので、競合との競り合いはまずないと言えるだろう。

事業展望:
今後もより成長していくと思う。

株式会社トリドールホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
本社はわりと高い印象があるがそのぶん業務が多い。マンパワーが足りない。

評価制度:
HRBrainを使用しての評価制度があるが経営陣のスローガンを中心に目標が決まるため落とし込むのに苦労する