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株式会社ピーアール・デイリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円250~800万円34

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数34

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
412万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢36.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(30件)
すべての口コミを見る(221件)

株式会社ピーアール・デイリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:
退職金は入社5年以降と記載されていました。売り上げのある人は社長や会長と海外研修などに行けるそうです。財形貯蓄もあると聞いてますが、詳しくは聞いていないのでよくわかりません。私は引っ越しせず入社したので住宅手当もよくわかりません。

オフィス環境:
会議室やリモートワーク室など各営業所に完備されています。オンラインでお客様と打ち合わせすることも多いので大変ありがたい設備です。ウォーターサーバーやコーヒーメーカー等も支給されていて便利です。営業所によってはカフェスペースやバーなどもあるそうです。

株式会社ピーアール・デイリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:
定時になると帰るように急かされるので、残業をすることはほぼほぼ無いです。しかし、仕事量が多いと勤務時間内に終わらせることができないため、定時に帰れる分早く出社をしてバランスを取っている方が多い印象です。

多様な働き方支援:
副業は許可されていますが、あまり公式的にするのはおすすめしません。
リモートワークに関しても、あまり推奨しているようには感じません。

株式会社ピーアール・デイリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:
会社の風潮・価値観は昭和的です。
時代に逆行しているように感じてました。

風通しの良さは、はっきり言ってよくありませんでした。
気が強ければ生きていける会社です。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは人それぞれ、チームそれぞれという印象です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を良しとしている印象はありませんでした。
日本社会でマイノリティな方々、ハンディキャップがある方々に対して偏見を持っている人が多かったです。

株式会社ピーアール・デイリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:
女性雇用に力を入れているので、女性役員も多く比較的長く勤務されている方が多いです。

株式会社ピーアール・デイリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:
入社後しばらくは座学の研修あり。それと並行してOJTがスタートし、先輩の営業に同行させてもらう。流れを掴んだら一人立ちという流れ。営業手法はかなりシンプルなので、研修は手薄だけれど、やる気次第ですぐに一人前になることも可能。そこのサポートもしっかりしてると思う。

株式会社ピーアール・デイリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業といえばブラックなイメージがあったが、給与は想定例よりも高く、残業も一切ないところに驚いた。待遇は超ホワイトだと感じた。しかし、営業手法は未だにテレアポが90%で、電話に慣れていない世代が増えている時代なので若手がすぐに辞めていく。

株式会社ピーアール・デイリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:
求人広告事業の一点張りなため、何かの拍子に代理店契約が終わった時が会社の終わる時。
同業他社が山ほどいるため、客を取っては取られての繰り返し。

事業の弱み:
競合と比較すると条件は良いと思う。

株式会社ピーアール・デイリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
中途入社の場合、入社6ヶ月は契約社員扱いになる。半年間でノルマ達成すると正社員雇用になる。私は新規立ち上げの営業所へ入社だったため入社時から正社員雇用でした。契約本数ごとにインセンティブがあり、それプラス毎月の給与、年2回賞与がある。売上が好調だったため入社2ヶ月後が賞与のタイミングだったが、中途入社にも賞与を支給して頂いた。

評価制度:
完全に実力評価です。本数や金額で成果のある人はメールで全社員に通知されたり、上半期下半期ごとに表彰されます。現に私の営業所では新卒入社4年目で係長になってる方もいます。評価基準は詳しくはわかりません。