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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:
ブランド毎に雰囲気が違うのかと感じる。大枠では親会社の昭和住宅の社風が強い

組織体制・コミュニケーション:
飲食なんでなかなか皆で集まって、というのは少ない。ただBBQ大会やサッカー大会、花見などイベントは行っている(今はコロナで出来ていないが)。社員旅行もあるが店の営業もあるので2班に分かれて行っている。年に一度は定休日を作って全員で行きたいとは感じている

ダイバーシティ・多様性:
企業体質が古く、新しいものを取り入れるのに時間を要しているように感じる。親会社からの出向組の頭が固い

回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:昇給は4月に一回。ただ昇格(店長など)した場合はその際に給与の見
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:最低23万からですが、そこにみなし残業が含まれてます。4万分。これ、
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:自分でシフトを組むので自分次第なところがある。運動会や家族行
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:いろんなブランドがあるので本当に店舗によってばらばらです。基本
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・仕事量:配属先のブランドにもよりますが仕込みやラスト業務はアルバイトに
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:親会社の風土が強い印象。昭和感の強い社風。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:お客様からの「ありがとう」という言葉と、従業員からの「
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:コロナでもいろんなブランドを持っていたおかげでテイクの需要が強いブラ
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:いろんなブランドを抱えてるのでFCのノウハウが吸収できる。ま
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:上場に向けて色々と改善の方向に走っている。出来る店長はしっか
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:一般的な福利厚生はそろっているのではないかと思います。特徴的なのは親会
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:夏冬の年2回です。昨年は業績が良かったので9月に決算賞与も頂きました。情意
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特徴的なことはないと思います。年一回の昇給と年二回の賞与が支給されます
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:複数のブランド展開を行っている事から様々なノウハウを習得する
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:6月と12月に支給されます。夏の査定期間は前年の10月から3月までの成果。
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:様々なFCと契約しているのでそれぞれのノウハウを学べます。そ
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:親会社が住宅会社なんで賃貸も敷金礼金なしで入れますし、住宅購入時にはか
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:兵庫県・岡山県を中心に牛角・かつや・からやま・からあげ縁・
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:基本的にシフト制で、そのシフトも自身で作成しますので融通はかなり
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級と階級が分かれていて、自分の立ち位置がはっきりとわかる。評価制度:
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:店舗運営を通して飲食店運営における知識、経験は身に付
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度に関しては満足してます。ただ評価制度に関して
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
多様な働き方支援:副業は基本的に禁止です。職業柄、現場がありますのでリモートワー
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
働きがい:私はお客様の反応を直に感じられる事にやりがいを感じております。お客様か
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回答者: 男性/ 外食事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:多種多様のフランチャイズを主軸に、このご時世でも手堅い運営を行ってい
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
企業カルチャー・社風:経営者の方が仕事の姿勢に厳しく、中間管理職の方は常に気を使
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:現場の正社員はほぼ男性社員でした。女性を募集して入社しても体育
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
事業の強み:基本FC店舗ですので、本部の施策をしっかりしておけば、大きく売り上げ
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は年に1度です。4月に行われます。評価に関しては年に2度あり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は、賞与査定評価が夏と冬の年2回と、定期昇給査定が春に1回で
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
働き方の満足点・改善点:人がどうしても足らずに自分自身が長時間、勤務せざるを得な
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回答者: 男性/ 外食事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身は出戻り組で、一旦退社した当時は年功序列で評価が上がる印象が強かっ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給、年2回(夏・冬)の賞与があり、個人の成長や担当部署の成績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
新規事業への取り組み:今は亡きベンチャーリンク社の営業担当から言われるがままと思
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