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回答なし

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:
会社のカルチャーとしては、コミュニケーションを大事にしており、人が好き・人に興味がある社員が多い印象。
8割以上の社員は客先出向の為、月に1度帰社日を設け直接顔を合わせる機会を設けていたが、コロナを経た現在はほとんどがオンライン。
コロナ前は社員旅行をはじめ、全社員が交流するイベントが年に複数回あり、イベントが好きな方には楽しい会社といえる。
(イベントは強制参加ではないが、不参加の時になぜ参加しないのかと聞かれることはある)

特に上の世代ほどお酒好きが多い印象は強い。

組織体制・コミュニケーション:
配属部署の人間関係は非常に良い。
部員全員が顔を合わせる機会が多いので、コミュニケーションも活発に行われ、仕事の相談などもしやすい環境。
上司から業務の進捗状況について都度問い掛けがあったりと、気に掛けてくれていることが目に見えてわかるので仕事も進めやすい。

役職や年次に関係なく温和な雰囲気で、業務の合間に雑談をすることもある。
※あくまでビジネスライクな関係で、むやみにプライベートに踏み込むことはないので、そのあたりも居心地が良い。

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:配属部署が少人数ながら多くの業務をこなす必要があるため、会社
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は普通に週休2日で国民の祝日も休み。有給もプロジェクトが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏と冬の2回だが、他に年度末に期末賞与が出る年があ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは以前は飲み会などがあり、良かった。コロナ禍で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には客先常駐型の働き方なので、配属先によって残業時間は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、夏と冬に賞与が支給される。また、業績次第で年度末に期末賞
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:客先常駐がメインであるため、配属先によって異なるが基本的に土
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業手当がない。残業時間を半期で集計し、月10時間以上の残業をした場合
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:退職金制度、住宅補助制度、確定拠出年金制度、食事補助制度、通信費補助な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については基本的には土日祝日は休みだった。勤務時間に
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、昔「準休制度」があったこともあり比較的休暇を
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:お酒好きな方が多い印象で、飲み会が好みな方は合っている印象
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:配属部署は残業も少なく、土日祝しっかりと休み、有給も取りやす
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格手当は手厚い気がするが、社員の多くはガツガツしていなくて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:自分の配属していた現場ら休暇の調整はしやすかったが、これも現
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:若手向けの社内講座(プログラミング等、技術的な知識が主なテー
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:SEとしての基本的な知
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性社員の産休・育休制度取得率は100%。ほとんどの女性社員が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:新規事業にはあまり活発ではない。既存の事業の業績はここ数年非常にいい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:特に上の年代の方はお酒が好きな方が多く、全社交流イベントも
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:通勤手当、食事補助、企業型確定拠出年金、退職金、住宅補助(最大3万円支
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 28万円 0万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:残業代が毎月の支払ではなく、賞与とまとめて支給されていました。そのため
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:大手SIerとの長年の取引実績。事業の弱み:新規事業への積極性がなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
多様な働き方支援:営業職ではありますが、週1日は在宅勤務(リモートワーク)ができ
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
オフィス環境:2022年に本社オフィスを増床しフリースペースとして開放している。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修に関しては入社してから二ヶ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】基本的に開いている客先があれば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:賃貸の場合は家賃補助が毎月3万。持ち家の場合1万円が支給される。賃貸に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム課

1.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
福利厚生:住宅補助が家賃の半額ある。上限3万。ただし、それは基本給を抑える手段だ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の活躍・女性管理職:育休復帰後の職場はかなり少なく、産休前と全く違う未経験の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】私の所属している部署は比較的意見を言
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列飲みにケーションが強い組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月26日
働きがい:【公平な視点で仕事ぶりを見てもらえているか】 多くの人は中立的な立場で仕
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金、住宅補助など最低限は整っているオフィス環境:自社は古ビルの一角
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