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テス・エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

テス・エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 営業本部ICTソリューションセンター / 一般職 / 監視オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年11月27日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年05月26日
  • 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年07月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
4.1 最新の回答：2015年08月01日
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テス・エンジニアリング株式会社の職種別口コミ（50件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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テス・エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月07日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年10月07日
オフィス環境:
本社オフィスが改装され、フリーアドレスになった。

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テス・エンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月07日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:
課長級以上は残業が多く、休日出勤も有る。

多様な働き方支援:
テレワークが導入されているが、課長級以上は殆ど活用していない。副業は禁止されている。男性はスーツ着用必須。

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テス・エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月07日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年10月07日
企業カルチャー・社風:
旧態依然とした社風。トップダウンで全てが決まる。風通しが良いとはお世辞にもいいがたい。どんな良いアイデアも上がダメだと判断したら、以後話を聞いてもらえることはない。客先より役員や上司を優先しなければならない場面が多々存在する。おじさんを中心に回っている会社というイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の連携がなされないことが多く、それに起因する経費や人的コストの無駄遣いが目立つ。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を受け入れる企業風土は存在していない。社内で障害者や日本人以外を見かけることは稀。

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テス・エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月07日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年10月07日
女性の働きやすさ:
男女で区別されることはないため、働きやすさはあると思う。育休や産休も法定通りに取得できる。

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テス・エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 監視オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部ICTソリューションセンター/ 一般職

2.6
口コミ投稿日：2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:
電話による対応でお客様に真摯に向き合って問題を解決した後にお客様から「ありがとうございました」の言葉を聞いた時、やりがいを感じました。

この仕事が向いていると思う人:
コミニュケーション能力と迅速に判断出来る方がこの業務に向いているかと思います。

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テス・エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しいものをどんどん取り入れる企業だと思っていたが、根底にある文化がそれと相反するものであるように感じた。体育会系的な側面が思ったより強い。一方、それを自身の糧として成長できる自信があるのであれば、伸びしろがいくらでもあると思うので、チャレンジできる企業として評価すべき点はあると思う。上下関係なくコミュニケーション力が問われる職場であるため、内向的な人には向かないが、営業から管理系に転職するような場合にはおすすめしたい。

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テス・エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月25日
事業展望:
昨今のESGやSDGｓに重きを置く風潮が後押しとなっているため、成長する分野ではあると思う。営業成績も順調に推移しており、従業員として働く側としても、今後の賞与やインセンティブには大いに期待できる側面があると思う。

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テス・エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 監視オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部ICTソリューションセンター/ 一般職

2.6
口コミ投稿日：2023年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 20万円 8万円 0万円
年収 490万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 0万円
年収・給与の満足点:
契約社員でしたので、あまり満足はありませんでしたが、実力によって評価されるのが、救いかと思いました。

年収・給与の改善点:
実力もですが、上司により評価が激しい所が多いかと思いました。
私が所属していた部署は上司の判断がウェイトをほとんど占めてました。

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