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ヤマキ株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:
年功序列色が強く、かなり頑張ってもそこまで給与に反映されない。最近は昇格者も増えているが、絶対的ではなく相対評価によるもので、運もある

評価制度:
上司次第といえる。また、年度の最初に目標設定するが、それによって評価されるというより、評価者の感覚による評価のほうが大きい。どこの会社も同じようなものではあるが、上司次第な所もある。また、評価面談をきっちりする部署もあれば、簡易に終わっていく部署もあり、全社統一感があるかというと、やはり部署と上司による。これも運次第

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:独身寮は35歳まで入れる。12000円で入居でき、2000円で駐車場が
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回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家庭用事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:あたたかい人が多い、良くも悪くもぬるい雰囲気。バリバリ活躍
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回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:商品にある程度ブランドがあるためか、新商品の開発などの新し
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に働き方改革と、コロナ禍による在宅もあり、残業は抑えよ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:創業100年を超える老舗メーカーなので、新しい考え方という
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:組織は非常に拡大していて安心している。ただ文化としての浸透
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 愛媛事業所/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:シェア№1の商品がある。(かつお節)和食の基本となる調味料に特化した
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:給与とは別に家賃手当があります。エリアにもよりますが独身者は1万円〜1
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 愛媛事業所/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:少し部門の壁がある組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品開発部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 6万円 110万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:四国内の食品会社としては給与(基本給)が高い。コンプライアンス意識も高
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回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家庭用事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって大きく差がある印象。残業が多い人は毎日残
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:基本は週休二日。祝日などの休みは、社員、契約社員、パート、海
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回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:内勤であればワークライフバランスは整っている。土日祝休み。残
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品開発部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:通信教育制度があり、様々なスキルアップが可能。業務に必要な資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:休暇調整しやすくワークライフバランスがしっかり取れる企業体質
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は毎年のように行われる。賞与も不満はなく世間一般の額面を頂けている
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は4ヶ月以上で安定して良いが、主任になるまで昇給が少ない。ベースア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:知名度の一点のみ。事業の弱み:成長する要素が無い点。事業は今までの踏
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品開発部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:会社として社員を大切にしている。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:年末年始も客先が止まらないため、むしろ相対的に繁忙期といえる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助、しっかりしている。通勤手当等もきちんと支給されるため不満等は
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品開発部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:国内トップの原料(鰹節)調達力。味の素グループである。事業の弱み:国
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家庭用事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。営業研修はそこそこ充実しているが、肝心な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:既存事業は安定はしておりますが、画期的な新商品が出ない限り、尻すぼみ
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、年に1回(4月)ある。1,500円ぐらいの昇給。賞与に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:さすが大手、といったところでしょうか、まずまず良いです。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:有給については、仕事が残っていなければ、有給取得可能。有給は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:若手でもたくさんの経験が得ることができるチャンスはある。い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:産地(市場・海を含め)や工場・海外での研修の他、新入社員研修、入社半
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅補助については借り上げ社宅扱いで独身者は1万2000円で住むことが
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回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:本社勤務の場合は格安で寮に住める(35歳まで)。本社以外でも借り上げ社
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:若いうちからどんどん仕事を任せてもらえるため成長は早いと思い
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与に関しては良い方。契約社員、パートも賞与あり。月給は残業がないとき
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 愛媛事業所/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:一日8時間勤務、1時間休憩、週休2日制、年末年始休暇あり、有
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