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株式会社當木工事のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
悪くはなかった。人によると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司によって善し悪しが激しかった。最初に行った現場の上司はとても良い上司だったが、その次に行った現場の上司との関係があまり良くなく、ストレスだった。帰りたいのに帰りますと言えない雰囲気で事務所の空気も悪かった。みんながお互いコミュニケーションを取れていなかった。そのため食い違いも多かった。

ダイバーシティ・多様性:
職人で中国人の方はいた。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:2年間務めましたが退職金は無し。通勤手当は満額貰えます。寮は地方出身か
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 22万円 3万円 112万円
年収 412万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:資格を取ることが昇格や昇給の最低条件です。賞与は夏2ヶ月冬3ヶ月出ます
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:基本的には、現場のルールで仕事するので特になし組織体制・コ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:基本的には経験を積んで、キャリアをあげる形現場を何個も終わら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:資格手当あります。資格を受けるのは自腹です。研修は新卒で3ヶ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:通勤手当はしっかり出る。退職金は分からない。オフィス環境:悪くはない。
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは割と貰える。どういう計算だったかは覚えてない。評価制度:多分
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:分からない。事業の弱み:分からない。事業展望
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:住宅手当が二時間以上の通勤で3万円出ます。オフィス環境:現場によって、
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には、現場を終わらせないといけないので残業する場合もあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:徐々に上の立場になっていけるんだろうなと感じた。働きがい:職
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に、現場が終わらないときつい状態に陥
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 6万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 35万円
給与制度:住宅手当、資格取得手当評価制度:資格取得で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:育休の実績がありません。女性社員が多くないのと辞めてしまうこと
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:男社会なので、基本的にはチヤホヤされるが仕事ができなければ怒ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場監督として、計画通りに施工が進み、竣工をむかえた時は、やりがいを感
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:男性社員しか見た事がないので働きにくいので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:分からないが、多少の優遇はされ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。意
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一人前になるまで5年以上かかる仕事です。一流の技術を身につけ
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