口コミ投稿日:2021年03月30日
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年09月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
1.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部/ なし
1.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業部/ 役職なし
1.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業部/ 役職なし
1.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス部/ 平社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ エレベーター保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業部/ 役職なし
1.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし
2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし
2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
1.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業部/ 役職なし
1.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
2.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉支社メンテナンス部/ 役職無し
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 22万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ エレベーター保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
エス・イー・シーエレベーター株式会社のカテゴリ別口コミ(335件)
エス・イー・シーエレベーター株式会社の回答者別口コミ(69人)
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月08日
- 無し / 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年02月11日
- 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月29日
- 開発部 / なし / 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月18日
- メンテナンス / メンテナンス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エス・イー・シーエレベーター株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業部/ 役職なし
①対メーカー保守での価格競争力 ②47都道府県全てに拠点を持っている ③独立系のエレベーターメンテナンス会社の草分け的存在として半世紀以上の実績がある為、様々なメーカーの様々な機種に対応できる
事業の弱み:
①技術者によりスキルレベルや現場での対人対応力に差がある ②メーカーの最新機種や斜行式などの特殊なタイプは情報が不足していることもあり対応できないことがある ③未だにIoTの導入が遅れており、多くの業務が紙ベースで行われるため作業効率が悪い ④営業メンバーにパソコンの持ち出しやテレワークが認められていない ⑤価格では他の独立系と大差がなく、メーカーとの価格差も以前より無くなって来ているが、価格以外に明確な強みを持てていない
事業展望:
既に一番手の三菱は阪神エレベーター、二番手の日立はエレケアと、独立系対策としてメーカー直より低価格かつメーカーの安心感を残した形で保守を請け負える子会社を抱えており、残る三番手の東芝との提携が叶えば将来的な安定性も見えてくる。ただ何よりもまず、明確な査定基準と年功序列を排した昇給・昇格制度を整えなければ、優秀で意欲のある社員ほど流出していく今の悪い流れを止めることができないと感じる。