口コミ投稿日：2021年12月14日
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 女性/ エステ部員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2015年11月26日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年11月26日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 男性/ 採用/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
3.9
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年07月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月30日
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年09月08日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月08日
口コミ投稿日：2017年07月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月30日
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 女性/ エステ部員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 4万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 4万円 |
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
株式会社トップメディアのカテゴリ別口コミ（127件）
株式会社トップメディアの回答者別口コミ（14人）
- エステ部員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年12月14日
- 人事部 / 採用 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年11月21日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月26日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月09日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年07月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トップメディアの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 採用/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
明確な職種分けはなく、一部署の中で経理・営業事務・人事の担当者がいるという感じ。
業績や売り上げが低いので給与が上がらないのではなく、正当に貢献度を評価されて昇給・賞与が決まる感じなので、職種に限らず公平であると感じた。
特に〇〇手当というものはなく、どちらかというと固定残業代込みで月給いくら、という決めかた。
年に1回の昇給・昇格ありと定められているが、本人次第で上がる人も下がる人もいる。
評価制度:
年に1回の昇給・昇格で、公にはしていないようだがどちらかというと実力主義より。頑張っても評価されないということは決してない。