株式会社トップメディアのカテゴリ別口コミ（127件）
株式会社トップメディアの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 286万円 | 250~450万円 | 11人 |
（平均年齢28.3歳）
| 回答者の平均年収 | 286万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~450万円 |
| 回答者数 | 11人 |
（平均年齢28.3歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 250万円 （平均年齢26.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 450万円 （平均年齢44.0歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 250万円 （平均年齢26.5歳） |
| 専門サービス系 （医療、福祉、教育、ブライダル 他） | 317万円 （平均年齢27.3歳） |
年収分布
（人）株式会社トップメディアの回答者別口コミ（14件）
- 人事部 / 採用 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年11月21日
- エステ部員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年12月14日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月26日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月09日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年07月30日
株式会社トップメディアの職種別口コミ（127件）
株式会社トップメディアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社トップメディアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年09月09日
株式会社トップメディアの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社トップメディアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
株式会社トップメディアの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社トップメディアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年09月08日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月08日
女性の働きやすさ：小さいお子さんがいるスタッフは日曜日お休みになることが多い為、未婚のスタッフは日曜日出勤を強いられます。実際強制されている訳ではありませんが休みが取りづらくなります。
株式会社トップメディアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社トップメディアの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 女性/ エステ部員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
働きがい:
働きがいはとてもあります。
先輩方からお客様への話し方など教えて貰える風潮が成り立っていて、最初は出来なくてもどんどんできるようになりました。
もちろん売上は必要になりますが、売上が中心ではなく、「お客様の役にたてる行動」=数字
という概念が、口先ではなく、本当に心からそのように行動してる上司やスタッフさんばかりでした。
そう言った上で、しっかりお客様ファーストでありながら、お客様の役に立てる自分になり、その成長が数字というひとつの指標として現れるので、とてもやりがいのある会社だったと思います。
働きがいはとてもあります。
先輩方からお客様への話し方など教えて貰える風潮が成り立っていて、最初は出来なくてもどんどんできるようになりました。
もちろん売上は必要になりますが、売上が中心ではなく、「お客様の役にたてる行動」=数字
という概念が、口先ではなく、本当に心からそのように行動してる上司やスタッフさんばかりでした。
そう言った上で、しっかりお客様ファーストでありながら、お客様の役に立てる自分になり、その成長が数字というひとつの指標として現れるので、とてもやりがいのある会社だったと思います。
株式会社トップメディアの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社トップメディアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 女性/ エステ部員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
株式会社トップメディアの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社トップメディアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 女性/ エステ部員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
事業の強み:
考えとか、価値観が良かった。研修制度もよくあったので新卒で入る企業としては、多くを学べるし人として素晴らしい考えを学べるいい企業です。
優しい社員さんや上司も多くて良かったです。
事業の弱み:
休みが少ないのは、美容職としてしかたないが、
夏季休暇や年末年始のお休みがスタッフ交代でもいいので1週間取れたりできる制度ならもっと他の人も満足するかと。
考えとか、価値観が良かった。研修制度もよくあったので新卒で入る企業としては、多くを学べるし人として素晴らしい考えを学べるいい企業です。
優しい社員さんや上司も多くて良かったです。
事業の弱み:
休みが少ないのは、美容職としてしかたないが、
夏季休暇や年末年始のお休みがスタッフ交代でもいいので1週間取れたりできる制度ならもっと他の人も満足するかと。
株式会社トップメディアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社トップメディアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 女性/ エステ部員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 4万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 4万円 |
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株式会社トップメディアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トップメディアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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