口コミ投稿日:2020年07月03日
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直営部/ 店長
2.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
回答者: 男性/ メニュー開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品
3.0
口コミ投稿日:2019年09月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月19日
口コミ投稿日:2020年07月03日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年10月06日
回答者: 男性/ メニュー開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品
3.0
口コミ投稿日:2020年10月06日
回答者: 男性/ メニュー開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年07月03日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直営部/ 店長
2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ 外食産業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務
3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年09月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月19日
口コミ投稿日:2019年09月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月19日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直営部/ 店長
2.0
口コミ投稿日:2019年09月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月19日
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直営部/ 店長
2.0
口コミ投稿日:2019年09月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月19日
口コミ投稿日:2017年07月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月06日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
1.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年09月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月19日
口コミ投稿日:2020年10月06日
回答者: 男性/ メニュー開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品
3.0
口コミ投稿日:2020年10月06日
回答者: 男性/ メニュー開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品
3.0
口コミ投稿日:2019年09月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月19日
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ 外食産業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務
3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直営部/ 店長
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年07月03日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ 外食産業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務
3.3
口コミ投稿日:2019年09月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月19日
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直営部/ 店長
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年09月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月19日
株式会社つぼ八のカテゴリ別口コミ(107件)
株式会社つぼ八の回答者別口コミ(33人)
- 直営部 / 店長 / 店舗社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年12月22日
- 商品 / メニュー開発 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年10月06日
- 経理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年07月03日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月19日
- 店舗社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社つぼ八の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 外食産業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務
オペレーション教育はしっかりしており、将来、飲食店を経営できる基本はマスターできる。フランチャイズという強みはあり、コロナ前は外国人も多く、グローバルな接客も要求され自身のスキルアップには良いと思います。給料は残業代、賞与はでますが、基本給が多い分、賞与は少ないと思います。 各種手当も充実しておりました。
評価制度:
店舗管理では、主任、副店長、店長と経験できます。店舗をでますとスーパーバイザーとしてエリアの管理などの業務もありました。現在は不明ですが、直営店、加盟店と店長研修会等で交流を深めたり、アドバイスをいただけたり、まずは店長を目指してがんばってほしいとおもいます。