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契約社員
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 新和工機株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
ダイバーシティ・多様性:
当社では、人種や国籍による採用要件の違いはありません。仕事がうまくこなせるかどうか、人柄が当社にあっているかというところを重要視しています。

実際にベトナム人や中国人の方も何名か当社で活躍してくれています。もちろん給与・福利厚生・待遇にも差はありませんので、安心いただけるかと思います。

ただ「女性の働きやすさ」に関しては今後の課題だとも考えております。こちらは今後整備していく予定です。

回答者: 男性/ 新和工機株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
ダイバーシティ・多様性:当社では、人種や国籍による採用要件の違いはありません。仕
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 新和工機株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列での評価は無く、実力主義であることは入社してとてもよかったと感
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回答者: 男性/ 新和工機株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:取引先に上場企業などの大手安定企業が多い為、安定的な受注が見込めます
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回答者: 男性/ 新和工機株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の弱み:取引先に上場企業などの大手安定企業が多い為、安定的な受注が見込めます
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 新和工機株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列での評価は無く、実力主義である事は入社してとても良かったと感じ
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回答者: 男性/ 新和工機株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
働きがい:入社後、いろんな設備の設計の経験が出来、自分自身のスキルアップに繋がり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
会社の安定性:リーマンショック以降大変な時期を経験しましたが、リーマンショック以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:各々個人が責任有る仕事を任せもらい、何か問題が発生の時は、色々と皆で相
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
働きがい:機械と電気のセットメーカーで、電気機能に合う様、機械設計に提案でき、よ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
教育・研修:教育環境は乏しいので、お客様などからの参考資料等で勉強し、自身で設計
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:これと言ってないから退職した。 希望が持てない
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