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共和薬品工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:
あまり良くない。
社宅はない。
家賃補助もない。
通勤費が少ない。
休みは多かった。
残業もあんまりなかった。
退社金はとても非常に少ないと聞いたことがあります。
なんかストックオプションのようなものをやろうとしていたが、業績悪化により失敗したのかな。

オフィス環境:
製薬なのでまあ綺麗なほうかな。
駐車場を敷地内にしてほしかった。
作業場も綺麗でした。
会議室も綺麗でした。
食堂は普通でした。
立地は工業地帯にあります。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:ひとつの製造工程をひたすらに作業するという点ではスペシャリス
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 無し

1.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:改善されたと言い切ってしまったので今後の改善見込みは無い。業界最安です
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日は127日あるので、比較的多い休日を過ごす事ができる
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:ストレス社会になってきている世の中で、メンタル面での不調を訴えてくる
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:CNS領域に特化した会社である。CNS領域のトータルソリュ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 20万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年行われているが、個人の成績によって上がり幅は違ってくる。賞与
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:住宅補助は、他工場に異動になった場合のみ発生するが年数が限られている。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス。ママさんには最高の職場。いつかは
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:部署によりますが、基本的に風通しがよく働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については厳しく、無駄な残業などは無くしていこうとい
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:覚えてないくらい、特筆することはなかった。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:ストックオプションの制度はあります。住宅補助もありますが、微々たるもの
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:製薬会社ということもあり、GMPについてキャリアが積める。一
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回答者: 男性/ 薬品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては、部署にもよるが比較的自由に取れる。同部署内で
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は多いことに加え有休も取りやすいため連休にする方がほとん
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制度があり、かなり自由な働き方がで
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:ファンド支配の会社なので、基本は拝金主義だと思われる。組織
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:CNS領域に特化しており、他社にはない強みはあると思う。事業展望:今
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 無し

1.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が前提の生産スケジュールが組まれている。過去に過密な
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:通勤手当は支給されるがその他に手当らしいものは自分には無い。退職金は原
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度はコロコロ変わるが、なんだかんだ言って良い給料は貰えていると思
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般職員は6段階の階層になっており、年数や評価によって昇格していきます
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のため都合に応じて出退勤の時間を調整しやす
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:上長にもよるが、教育に熱心な方もいれば放任主義の方もおり、自
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:自己啓発の援助はしてもらえる。英語などの通信教育の補助をして
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:夜勤あり。交代制勤務であった。ワークライフバランスとしては、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:やる気があれば何でもやれせてもらえます。ただ教育や支援は期待
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:週休二日制でライフワークバランスは適度に保たれていると感じる
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:特に取り立ててキャリア開発を支援しているようなものはない。人
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ QA部門/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:シェアの大きな一領域の医薬品がある。事業の弱み:事業に明確なビジョン
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:トップダウン傾向であるが、現場の意見を取り入れてくれる時も
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ QA部門/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:大きくない規模のため部門横断型業務も多く、部門間の調整や最適
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ QA部門/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:ストックオプション制度があり、福利厚生も提携して充実しているオフィス環
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:有給は大変取得しやすい雰囲気である。取りやすい。フレックス勤
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