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共和ハーモテック株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

共和ハーモテック株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月25日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年01月03日
回答者一覧を見る（2件）

共和ハーモテック株式会社の職種別口コミ（32件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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共和ハーモテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年01月24日
福利厚生:
全国転勤となる総合職には借上社宅(住宅補助)制度がある。
退職金制度、社員持株会あり。

オフィス環境:
・オフィスは本社、各事業所とも整理整頓が行き届いているため、綺麗である。
・本社には休憩スペースとドリンクサーバーがある。
・執務デスクについては業務内容によってマルチディスプレイで作業可能。

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共和ハーモテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、これは守られていました。
営業は土日にもたまに電話は鳴りますが、特に出なくても問題ありません。
私は出ることはありませんでした。
有休休暇は取りにくい雰囲気はあります。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務などの制度は整っていません。

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共和ハーモテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年01月03日
企業カルチャー・社風:
真面目な社風で、上下関係や敬語などの言葉遣いチェックされる場面が多い。会社の雰囲気は事業所によってもだいぶ異なる。年一回、自己申告書という社長宛に提出できる書類もあるので、経営者との距離感は近いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
事業所が違う場合、電話とメールでのやり取りになる。近年、リモート会議なども導入しているが、営業は電話でのコミュニケーションが多い。

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共和ハーモテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年01月24日
女性の働きやすさ:
女性は内勤職の方が多く、離職率も低い。
営業職でも過去に実績はあるが、外回りが多いこともあり、結婚や出産を機に退職している。

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共和ハーモテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年01月03日
成長・キャリア開発:
自己啓発を奨励しており、会社所定の資格を取得すると報奨金がもらえる。
技術士、日商簿記、知的財産管理技能士、QC検定などがある。全社員に適用されるので、取得を目指す際に部署を気にしなくてよいのが利点だと思う。

働きがい:
道路や河川など、災害復興に貢献できる点。また、コンクリートに比べて多自然な製品であることから、環境保全への貢献もできる。
設計から工事の竣工まで携わるので、完成した現場を見る時に達成感を感じる。

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共和ハーモテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には自然環境の保護に関心があって入社したが、公共事業で売上につながるプロジェクトが優先されるので、製品開発や営業の動きには反映されにくかった。どこの企業でも同じことだと思うが、自分が正しいと思うこと、やりたいことを真正面から通すためにはそれなりの実力をつけなければならないと痛感した。

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共和ハーモテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年01月24日
事業の強み:
土木、建築分野でニッチでオリジナリティのある製品を扱っている。
それぞれの分野で製品の優位性、ブランドを確立している。

事業の弱み:
土木分野は公共事業の発注予算によって業績も変動しやすい。
その対策として建築分野へ注力するなどしている。

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共和ハーモテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年01月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
賞与は業績によって変動しやすいが、全体的に同業他社に比べて高水準である。
通勤手当(電車、マイカー、自転車)、こども手当などがある。

評価制度:
・評価制度の内情はやや不明瞭だが、実力主義に依るところが大きい。
・評価は半期ごとに考課表をもとに行われる。考課内容は【部署評価：個人評価】の比率であり、役職が上がるほど部署評価の比重が大きくなり、マネジメント手腕が求められる。

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