回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
カレンダー通り土日祝が休みなのは魅力的。
（たまに展示会などが土日祝で行われる際は対応の必要があるが、代休で対応する）
有給も比較的取りやすく、大型連休も通しで休める環境。
勤務時間は長い人は長いし（～22時）、短い人は短い（17時30分）。
（担当業務やエリアにも依存する）
営業は残業代がほぼないので、本人のモチベーション次第となる。
一応、賞与に反映されているらしいが、詳細は不明。
仕事になれてくるとコントロールはできるようになってくる。
多様な働き方支援：
リモートワークの制度はあり、特に内勤の社員は活用している。
営業系は上層部が好意的にとらえておらず、積極的には活用しづらいため、直行や直帰をうまく使う必要がある。
急な事情で休むことはできるが、各社員の抱えている業務に変わりの効かないものが多いため、困ってしまうことが多々ある、頻発すると当然ながら評価に影響してしまう。
カレンダー通り土日祝が休みなのは魅力的。
（たまに展示会などが土日祝で行われる際は対応の必要があるが、代休で対応する）
有給も比較的取りやすく、大型連休も通しで休める環境。
勤務時間は長い人は長いし（～22時）、短い人は短い（17時30分）。
（担当業務やエリアにも依存する）
営業は残業代がほぼないので、本人のモチベーション次第となる。
一応、賞与に反映されているらしいが、詳細は不明。
仕事になれてくるとコントロールはできるようになってくる。
多様な働き方支援：
リモートワークの制度はあり、特に内勤の社員は活用している。
営業系は上層部が好意的にとらえておらず、積極的には活用しづらいため、直行や直帰をうまく使う必要がある。
急な事情で休むことはできるが、各社員の抱えている業務に変わりの効かないものが多いため、困ってしまうことが多々ある、頻発すると当然ながら評価に影響してしまう。
エムエス機器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エムエス機器株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金は所属年数に応じて増えていくが、最大でも1000万程度。
住宅補助は賃貸であれば\25,000～支給される、年齢や結婚、所属年数などでなくなることは今のところない（持ち家や実家暮らしでも支給されている）。
社員持ち株会の制度はあり、メリットは大きい。
財形貯蓄の制度もあるが、自分で貯金できるならメリットはないに等しい。
オフィス環境：
社員が自由にコーヒーを飲める設備がある。
共有スペースもあり、社内業務が中心の社員は利用している。
会議室は大型モニターやオンライン設備もここ数年で充実した。
各社員にノートPCとモニターが支給されており、仕事環境は良い。
大阪は新大阪駅少し遠いが自社ビルで、近くに飲食店もあり立地は悪くない。
東京は神楽坂駅の真上で、近くに飲食店も多く立地は良い。
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