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株式会社東祥のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制の為、日により出勤時間が異なります。
最後の締め作業担当の日には、15:00〜24:00までの勤務になります。
時間がバラバラな為、生活習慣は正直あまり良くないです。
ですが、毎朝早く起きて出勤する事は週休2日程度なので、平日に時間を有効活用する事はできます。
休みは基本休館日+社員と相談した上でのもう1日どこかで休みが取れる週休2日制になります。
自身はこれまで平日休みも経験しましたし、場合によっては土日のどちらかを休みにする事も可能です。
只、完全週休2日制の休みではない為、休館日に勤務をする事が多々あります。
お風呂の入れ替え管理は、毎週休館日にする必要がある為、社員が交代制で勤務しなければありません。
その他研修関連等でも勤務をする場合があるので、そこが懸念点です。
有給の使用は中々難しいです。
休みを取る場合は、自身の勤務時間に人員補助が必要ですし、プログラムの代行も必要な為、事前に休みを取得する為に対応しないといけない事が多いです。
自分が休む事で、周りに迷惑も掛かるのでそう言った点では、休みずらい部分があります。
状況にもよりますが、お盆休みと年末はお店自体が3〜4日程休館日になる為、有給をうまく活用すれば、1週間程休みをまとめて取れると思います。

口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 4万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:コロナ禍で昇給はなかったが、賞与は多少だがありました。ない企業もテレビ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:プログラムの習得など、やりたいと望むものに関しては積極的に
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:まずは、全国に100店舗近くあるため、スポーツクラブの規模としては大
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回答者: 女性/ スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:実力主義、立候補制で自身の努力ややる気次第で様々なことに挑
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回答者: 女性/ スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:スポーツクラブ事業だけでなく不動産事業やホテル事業など幅広く手掛けて
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツクラブ

4.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人とはもっと夢のあるものだと感じていた。実際
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:基本的8時間から8時間半勤務になります。早番、中番、遅番の3
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回答者: 女性/ ホリデイスポーツクラブ松山店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツクラブ部

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:頑張ったものが報われる会社組織体制・コミュニケーション:社
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:コロナ禍になって、仕方ない事ではあると思うが、年に2回ある賞与(6月と
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時間拘束8時間労働で、何も無ければ残業もあり
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ フィットネスインストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 3万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:給料面は割と普通だが、施設不備関係で夜中まで対応することもたまにあった
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ フィットネスクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:インストラクター業務、トレーナー業務、運営管理業務、全てを少
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スポーツクラブ/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:住宅手当は住んでいる地域区分で定額支給される。通勤手当は全額支給される
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:自分の頑張り次第で入社してすぐから全国で行うプログラムの作成
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回答者: 男性/ ホリデイ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:週休2日制。ほとんどのお店が金曜日が休みでプラス1日休み。し
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:資格手当はズンバの資格のみです。5000円で衣装代が出ます。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:健康産業なので、今後もずっと需要があり続ける。事業の弱み:従業員のキ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:休館日に、休日出勤をして店舗の掃除があるなどは書
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:正直この会社で働ける人はどこの会社でも働けると思います。とい
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数によっての昇給、店長・副店長などの役職においての昇給など立場に
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。休憩が1時間で合計拘束時間は9時間となりま
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナが収まり業績も元の水準まで戻ろうとしていく中で、賞与は夏と冬で年
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修に参加し、次のステップへ昇進できる可能性が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホリデイスポーツクラブ部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:店舗社員数により働きやすさが激変する。通常3〜4名が適正であ
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がっていくと、固定残業が上がり給料が上がります。専門学校卒業の
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:インストラクターとしてのプログラム業務以外にも備品の管理や発
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社1年目は手取りで20万程度。ボーナス等は1.25ヶ月ほどで、それに
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:チャレンジさせる働かせ方、風通しはいいですが、会社の考え方
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:コロナ禍においても黒字経営を続けていられるところ。無駄を省く事が上手
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、プログラムを提供する面で、先輩方からプログ
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数での昇給は微々たる物ですが、店長等役職になればある程度の額は支
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 総合職インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当でいいものは特にないですね。ZUMBAの資格が取
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツクラブ文章/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:初心者対象である。社員も未経験からでもしっかり活躍出来る。また、研修
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は20万前後です。固定残業が20時間あります。固定残業外は都度残業
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