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株式会社東祥のカテゴリ別口コミ（509件）

福利厚生・オフィス環境(70件)企業カルチャー・組織体制(54件)成長・働きがい(106件)事業展望・強み・弱み(41件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(80件)女性の働きやすさ(45件)入社前とのギャップ(34件)年収・給与(79件)

株式会社東祥の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円216~650万円59人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲216~650万円
回答者数59人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		428万円
（平均年齢33.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		392万円
（平均年齢28.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		383万円
（平均年齢28.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		375万円
（平均年齢26.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（79件）

株式会社東祥の回答者別口コミ（104件）

  • スポーツクラブ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月07日
  • 総合職インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月15日
  • 店舗責任者 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年02月29日
  • インストラクター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月25日
  • インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年02月15日
回答者一覧を見る（104件）

株式会社東祥の職種別口コミ（509件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（30件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（233件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（191件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（53件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（509件）

株式会社東祥の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ スポーツクラブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スポーツクラブ/ 担当

3.7
口コミ投稿日：2023年10月18日
福利厚生:
住宅手当は住んでいる地域区分で定額支給される。
通勤手当は全額支給される。
退職金については5年以上の勤務以上の方は支給される。

オフィス環境:
本社は愛知県のみのため、本社を目指す場合は愛知のみになるので今後の生活圏を地元で考えている場合は、ギャップが生まれる。

全国に１００店舗以上あり、現在では希望店舗に配属される。
また基本的に転勤制度がなくなったため、転勤を伴わず働くことができる。
転勤の希望はできるが自己都合の希望の転勤の場合は引越し代は一切出ないので注意が必要。

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株式会社東祥の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時間拘束8時間労働で、何も無ければ残業もありませんが、シフトに穴が出たり、不備が出たり、プログラムの代行を頼まれたり、休館日に掃除や施設修繕をさせられることが少なからずあるので、それ以上には拘束されます。
金曜日が休館日なので、休みが連休になるのは木曜と土曜休みの人だけになります。基本1週間を、虫食いで休む感じです。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。会議等はリモートで行いますが、店舗のパソコンから行います。時短勤務は、一定時間までなら半休休みを使うことができます。
副業は禁止です。

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株式会社東祥の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月17日
企業カルチャー・社風：
プログラムの習得など、やりたいと望むものに関しては積極的に支援してくれる会社だと思います。しかし、働き方についての意見は通りづらいため、意見がなかなか通らないと思ってしまう人もいるかもしれません。現在は経費削減により人員が少ないため、働き方に対する意見が通りづらいのも仕方ないのが現状です。

組織体制・コミュニケーション：
現在は、店長が兼任ということもあり、常に連絡が取れるという状態ではありません。ですが、LINEワークスを用いて仕事をするため、メールでのやり取りは常にできます。仲のいい店舗は最高に恵まれた環境と言えると思いますが、社員感の不仲や人員不足により、社員数の少ない店舗は正直辛いかもしれません。

ダイバーシティ・多様性：
各店、必ず1人は障害者を積極的に採用しているようです。人種や性別等は全く関係なく働くことが出来ます。ただし、体を動かす職業のため、20代前半の若手社員が多いのが特徴的だと思います。ただし、数年でやめてしまう人が多いので、長期働けるという会社ではないのかもしれません。
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株式会社東祥の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月17日
女性の働きやすさ：
女性にとっては働きやすい会社だと思います。プログラムや事務手続きなどさまざまな業務を担当することが出来るので、働きやすいと思います。しかし、妊娠するとプログラムが出来ず、清掃などの業務も限りがあるため、妊娠すると働きにくくなってしまうと思います。出産後も戻りやすい環境ではありますが、欠員が出た際の急な残業なども多々あるため、子供の迎えや自分のライフスタイルに合わせて、仕事が出来る、定時で帰れるとは言い難いです。
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株式会社東祥の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月15日
成長・キャリア開発:
資格手当はズンバの資格のみです。5000円で衣装代が出ます。

働きがい:
働きがいはめちゃくちゃあります。人気商売の接客業なので会員様と話す機会が多く、向こうからも声を掛けて頂けますし、感謝されたり、褒められたり、プレゼントを貰ったりします（プレゼントは本当はダメですが）
また、あまり良くないですが、プログラム終わりに会員様に囲まれてしまい、そのままチヤホヤされて1時間弱動けないなんてこともザラにあります。
本当にアイドルさながらの経験ができます。

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株式会社東祥の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
トレーナーを志望してこの業界に入りましたが、ここはインストラクターがメインのスポーツクラブでした。
自分はこの仕事で筋トレに関わりたかった上に、プログラムはあまり得意ではなかったのですが、会員様の笑顔を思い出すと自然と頑張れました。
逆にプログラムが合わないや、トレーナーに専業したい人はやめた方が良いかもです。

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株式会社東祥の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月17日
事業の強み：
まずは、全国に100店舗近くあるため、スポーツクラブの規模としては大きいです。そのため、福利厚生や給料などは他のスポーツクラブに比べ、整っていると思います。またスポーツクラブだけでなく、ゴルフなどの事業も行っているため、利益としての強みは見いだせるかもしれません。

事業の弱み：
コロナの影響により、この業種自体が大きな打撃を受けたため、人員削減や退職者の急増などにより全店舗において、人員面では危機的状況です。また、経費削減により一人一人への負担が大きく、数年前とは考えられないほど環境が変わったという状況が全店で起こってしまってるというのは弱みだと思います。

事業展望：
従業員数が増えていけばいいなと思います。現在は一人一人が常にいっぱいいっぱいの状態に感じるため、従業員が増えゆとりを持った働き方が出来ればいいなと思います。そうすることにより、今以上のサービスを提供でき、働く側としてもさまざまな働き方が出来るため、今後はそのようになってくれればいつまででも働き続けたいと思います。
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株式会社東祥の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
入社1年目は手取りで20万程度。
ボーナス等は1.25ヶ月ほどで、それにプラスしてパーソナルトレーニング等の報酬が加算されます。
夜遅くなれば手当がもらえます。
また、固定残業手当として3万円が給料の中に含まれているので、残業を20時間以上しないとプラスで貰えることはありません。

評価制度：
この会社はやってもやらなくても給料は変わらないが、年2回のボーナスを増やしたいのであれば、パーソナルなど頑張るべきです。
昇格などは研修を行うとにより、副店長、店長になることができます。1~2週間ほど県外にでて研修を行う必要があります。
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