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株式会社タケシの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、有給を年に5日~10日くらい使用できる。年間で4ヶ月ほど忙しく休憩もとれない時期があるが、それ以外の月は残業はないかあっても1時間ほどである。
サービス業なので土日は基本やすめないが、冠婚葬祭などのやむを得ない理由の時は土日祝でもやすめる。

株式会社タケシの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:
創業から続いてきた体制を変えようとしている真っ只中。
会社独自のシステムやルールがガラパゴス化しておりスムーズな業務には慣れが必要。
近年はweb予約システムなどの導入を始めているが開発スピードがおそく、現場の意見の反映も鈍い。最近は改善傾向にある。
長年の経験がモノを言うが社員の定着率は低い為、どの店舗も非正規雇用のベテランスタッフの力で回っている。(マンパワーという意味だけでなく、社員よりも社内のルールなどに詳しい事も多々ある)

株式会社タケシの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:
経営陣も含めて社員はほぼ女性社員なので女性でも、活躍できる環境は整っている。
加えて、有給・産休・育休の利用は積極的に奨励されているので、家庭の事も考えながら働くことが出来る。
ただ、店舗によっては女性特有の人間関係のしんどさはあるかも知れません。
業務の大半が女性ならではの業務(ヘアセット・メイク・着付けや着替え)なのでむしろ男性は出来る事が女性スタッフに比べるとどうしても少なくなる。
数年前までは女性スタッフのみのお店ということを売りにしていた。

株式会社タケシの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:未経験でも初めに1か月の研修があるので安心してスタートできます。ヘアメイク、着付け、カメラなどの技術面だけでなく接遇やクレーム対応・メンタルケアなどの研修もあり、仕事だけではなく自分自身の成長を感じることができます。

株式会社タケシの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この仕事は、一組のお客様に何名ものスタッフが接客するので、チームワーク、協力という大事さを学べます。ヘアーセットや着付け、撮影、技術面でのスキルアップもできるので、損のない仕事内容になっています。接客から技術、たくさんの成長ができる場所です。

株式会社タケシの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
サービス業という事もあり給与は低め。
エリアマネージャークラスになったとしても男性が家族を一生養っていくことは現状不可能だと思う。
ボーナスも業績の影響が大きく、ボーナス払いなどは出来ない。
一人暮らしの若い社員や共働きしていくことが前提のような給与形態。