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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：この業界（食品ギフト）自体が低迷期に向かっているので 新商品の開発への投資とリスクが絶えず付きまとうのに 商品のヒット率が低く、市場の販路が冷めている為 年々利益確保が難しいのが現状である。ヤバケイはアイテムを増やし独占的な販路の確保ができているが 地方の中小企業が多く販売が低迷してきているため今後の商品開発に利益確保を強化するため 価格に似合う商品ギフトの開発が難しくなつているので今後の不安要素が大きい。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】社員が少ないため、一人一つの部署であるため　
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】個人ノルマの為　職場では仕事よりも雑談が
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口コミ投稿日：2016年12月26日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日
福利厚生：強いて言えば、健康診断だとか予防接種だとかやってほしいかなとおもいます
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口コミ投稿日：2016年12月26日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日
教育・研修：私が知らないだけで教育制度や研修制度等はあるのかもしれませんが、あっ
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口コミ投稿日：2016年12月26日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日
働きがい：今まで勤めていた会社では、体力がないとどうにもならない仕事でしたが、今
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口コミ投稿日：2016年12月26日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日
事業での社会貢献：ギフト商品が多い会社なので、ほとんどの商品がどんなお客様が購入
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口コミ投稿日：2016年12月26日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日
成長・キャリア開発：いろいろな商品を作っていくと、最初の頃できなかった作業ができ
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口コミ投稿日：2016年12月26日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日
働きがい：食品の工場ということで、特に衛生面で気を遣います。異物混入など問題がな
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株式会社ヤバケイのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ヤバケイの回答者別口コミ（2人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年12月26日
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