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株式会社鮒忠のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社鮒忠の回答者別口コミ（8件）

  • フードサービス / 主任 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年05月03日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年09月15日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年09月14日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.5 最新の回答：2020年12月10日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年06月06日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社鮒忠の職種別口コミ（20件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（20件）

株式会社鮒忠の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年09月15日
福利厚生:
まかないがあり、アルバイトの身には大変ありがたかったと思う。が、まかないをつくって腕を磨いていくという意味合いは承知はしているが、作る人の技量により、味にかなりの差があったと思う。昨日はあたりだったが、今日は残念な日だーとかいう感じで、たまに食べたいものを聞かれたりして、そんなものを作ってもらえた時はありがたかったですが。

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株式会社鮒忠の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署による。毎日定時で帰る人もいれば21,22時まで働いている人もいる。日を跨ぐ事はまず無い。年間休日は115日程度と少なめだが、有給などは取ろうと思えば取れる。交代で長期休暇も取得していた。営業職や店舗は休みが取りづらい。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。コロナ禍でやろうとしたが、その為にシステムなどを導入する事は無かったので本気でやろうとはしていなかった。コロナで時短勤務、時差出勤は取り入れていた。通常時は難しいと思う。副業は基本NG。

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株式会社鮒忠の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年12月10日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの人情味あふれる会社です。人によって合う合わないがハッキリ分かれると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は協力し合いながら和気あいあいと仕事していますが、上司と部下の間では意見の食い違いなどで衝突することが多いように思えます。

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株式会社鮒忠の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年02月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日
働きがい：会社から外に出れば自由なので気になった需要のある施設や企業があれば新規で飛び込めるので件数も増やせ見込み案件も自分次第ではあるが、増えてくるのでチャンスがあるのかもしれません。ルーティンワークが好きになり、伝票の確認も含めて小さいミスもなければ向いている人にとってはいいのかもしれません。
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株式会社鮒忠の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
雇用の安定性：【中途社員の定着】元板前は、プライドが高いため、会社のマニュアルに従わず、独自のやり方をとる傾向がある。先ずは提案、プレゼンし、会社を説得せずに勝手に進めてしまい和を乱す方がおおいので、そこを指摘するとものを投げつけるなとをした上でやめていってしまう。
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株式会社鮒忠の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業績不振が続き、ベースアップやボーナスは5年位無い。残業や深夜手当も、見なし手当として固定給付されていることから、若手社員のモチベーションが下がっている。業積の急回復は望めないため、今後もこの状態が続くと思われる。
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