回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルメンテナンス
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年09月14日
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ カッター工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ カッター工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 880万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 880万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事課/ 一般職
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ カッター工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ カッター工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ カッター工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ カッター工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2019年11月11日
口コミ投稿日：2020年10月04日
回答者： 男性/ WJ工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 平社員
2.6
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 解体/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年10月04日
回答者： 男性/ WJ工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 平社員
2.6
口コミ投稿日：2019年11月11日
口コミ投稿日：2020年10月04日
回答者： 男性/ WJ工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 平社員
2.6
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 解体/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 92万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 下地処理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年09月10日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月10日
口コミ投稿日：2019年11月11日
口コミ投稿日：2019年12月26日
第一カッター興業株式会社のカテゴリ別口コミ（88件）
第一カッター興業株式会社の回答者別口コミ（13人）
- ビルメンテナンス / ビルメンテナンス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年09月14日
- 工事課 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年07月31日
- 工事課 / 一般職 / 工事課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年06月26日
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年02月27日
- 事務系 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年09月15日
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第一カッター興業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
工事部門の主な手当の種類
?外勤手当（作業以外の時間外労働を予測した固定の残業手当）
?休日出勤手当（労働時間分の時給換算）
?作業の残業手当（労働時間分の時給換算）
?夜間作業手当（労働時間分の時給換算）
?住宅手当（世帯主のみの手当で独身、既婚で変動）
?家族手当（配偶者、子の人数で変動）
などがあり、その他に
?役職手当（係長以上の役職者のみ支給）
?車両担当者手当（各工事車両の管理責任者に支給）
など職位に応じた手当がある。
今現在は資格手当なし。
昇給は毎年4月に1年間の実績評価にて実施される（年齢による調整あり）
賞与は6月と12月に支給される。
評価制度：
昇進昇格については基準や精度が曖昧で、社員に広く周知されていない。
昇進試験やこの資格を持っていないと昇進できない、という明確な規定はない。
つまり、個人のやる気次第で実績を積めばある程度昇進することは可能。
工事課については技術レベルを数値化することが極めて困難であり、定量的な相対評価ができないため、自分が評価されているか否かがわかりにくい。
また、個人の評価点（査定点）を全社に公表することもないので、会社からどの部分をどのように評価されているかが判らない。
誰でもできるわけではない難しい工事を収めた、休日出勤や出張作業に協力的であった、新しい資格を取得した、などの実績が評価に直結されることが多い。
営業部門は、担当する客層や担当エリアにより売上目標が設定されており、定量的な評価を得やすい。
また、年間の売上上位者には表彰制度（金一封）もある。