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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 5万円 23万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 23万円
モデル年収:
入社年数や年齢により
昇給制度がある
会社全体で等級制度があり
部門や担当の評価
人事考課により変わる
等級により役職が上がる取り組みがあるが
上司の推薦が必要となる

昇給・昇進スピード:
部門や評価者により異なるが
人事考課により決まる為
スピード感は遅く感じる

口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:人脈、経験などまた生産管理、品質管理、原価算出など自
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:担当や業務内容により人それぞれ異なるが仕事量や流れはある程度決
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:ものづくりにて企画、手配、出荷した製品がお店にて並んで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
働き方の満足点:会社全体で働き方改革を推進する動きがあるため、部門により異なるが
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 5万円 23万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 23万円
賞与:7月12月と二回支給日があるが部門や担当、役職により異なり部門毎に評価が違
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 5万円 23万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 23万円
評価・昇給制度:人事考課を年二回行い等級の上昇や昇給、賞与に反映される年二回の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:営業職や企画職、一部の工場員は、仕事とプライベートの調整は難し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:プライベートと仕事のバランス調整は難しいです。なぜなら効率化や
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対する給与、賞与という面では満足出来かねると思います。給与は年齢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9時~17時半(定時)17時半~23時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:入社する際の印象としては、基本給だけを見るとまあまあかと
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ある年齢まで自動的にベースアップする年齢給と通信教育
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口コミ投稿日:2017年06月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月28日
女性の働きやすさ:産休制度は一応は存在するものの、産休中の代わりの人材を配置する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:成長をしているとは感じません。一見、新製品を出しているので企画力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしなければならないことが多く、またその振替休日を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって異なるのでしょうが、業務用食器の部署では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月02日
成長性・将来性:自社で工場を持っているとはいえ、各工場の品質の悪さや非協力的な姿
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:いくつかの部署があるなかで、私はプラスチック製の食器類を売る部署にいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月02日
雇用の安定性:これまでに幾度もリストラを実施した上で、今のグループ会社に加わった
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性は前社長の考えで、営業事務や経理事務といった職しか選
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:業務用食器と呼ばれるプラスチックで出来た食器を問屋や商社、地方自治体に
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社にはタイムカードで出退勤を管理しているわけではなく、勤務表にハンコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:新たに募集される部署や配置転換で人員補充される部署は慢性的に人が定
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブはありません。ボーナスは個人粗利目標の達成、所属部署の粗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:お客様に選べる選択肢を増やしている点で、社会貢献しているとも言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:各部署毎にルールや仕事の進め方、共有の仕方があっても、それは対
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:幾つかの営業部署があるのて、個々の仕事内容は異なりますが、私の所属して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:事務職及び内勤職は役職無し&等級が低ければ、基本的に会社のカ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:40〜45才前後の人材がは多いが、20代の若手が少ない。逆に頑張れば活
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:大抵の商品選定の担当者は一度の提案で決められないことが多いので、何度も
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の変動は年齢と等級の変動によって起こります。そのため説明を聞くと右
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月02日
社長の手腕:グループ会社から来られた方なので、この会社の良い面、悪い面に疎く、取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月02日
会社の安定性:売上高は近年大きく変化が見られないため安定しているかのように感じま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:会社で決められている休日休暇、日曜日祝日を含む休みであれ、納
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