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ナミコー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円200~650万円13

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数13

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
405万円
(平均年齢43.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
412万円
(平均年齢30.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢30.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
345万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(47件)

ナミコー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質関係

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:
・海外教育実習生向けの寮あり、滋賀出向者向けに契約アパートあり
・退職金制度があり、従業員規則の換算式に則っての支給となる
・労働組合があり、独自の低金利の貸付金制度や、労働金庫との各種優遇がある

オフィス環境:
・本社地区、滋賀地区共に駅から数分の距離にあり好立地
・本社に関しては伊丹にあり、池田市、尼崎市、川西市、豊中市に挟まれており、車通勤や自転車通勤も楽である
・社員も派遣パートも社員食堂の利用が可能で、昼食は社員であれば半額会社負担となる
・会議室は予約制で、ZOOMやteamsの導入がされている
・事務職に関しては、コロナ・インフルエンザ等の感染症拡大防止の措置として、リモートワークの設備がある
・非常に厳しいセキュリティ対策を行っており、個人パソコンの持ち込みなどは、社員規則で原則禁止となっている
・原則オフィス内では禁煙で、分煙処置が施されている

ナミコー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的には、ダイハツ工業の休日に合わせており1・2・3月は月一回通常出勤の土曜日があります。
年間休日は120日ほどですが、土曜日の休出はほぼあります。勿論残業代もしっかり出ます。

一日の残業は大体1時間ほど。
多いときは2〜3時間ですが、月の残業も45時間以内に抑える動きがあります。
有給もしっかり5日以上いただけます。

長期休暇も年3回(GW・お盆・年末年始)あり、いずれも9〜10日ほどです。
直接部門である製造部署は基本的には休みですが、間接部門は何日か休出があります。

多様な働き方支援:
リモートワークは、オフィスで働く人以外物理的に無理だと思います。又、している方もいない。
早帰りは、有給を半日申請して帰ることも可能です。
副業は不可。

ナミコー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ プレス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:
昔の考えの人が多い。上層部がほぼダイハツを占めている。部長以上はほぼ出向者。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいと思う。組合活動などもあり他部署の人とも交流できたり、グループ会社との交流もある。

ダイバーシティ・多様性:
現場作業者も技術作業者も海外の従業員が増えてきている印象がある。

ナミコー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:
小学生低学年まで
時短勤務が可能となったところ

女性の役職持ちの方が多数おられるところ

昔に比べればすごいことではないでしょうか?
組合の頑張りもあり、賞与やベースアップも増えている印象

ナミコー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:
資格取得に対するサポートもなければ、支援金援助などは皆無。
取得に伴うプラスαの支給などあれば、モチベーションもあがるのだか。

また、まだまだ仕事のクオリティよりも残業時間で評価される部分が大きいかと思われます。
時代の流れに合わせてそろそろシフトを変えていけばと感じます。

一般社員の研修ももう少しあればと思います。

働きがい:
早く帰ることが可能な日しかやる気はでません。
なにかトラブルや停止があれば、その分残業です。
ダイハツにおさめる個数が毎日決まっている為。

ナミコー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的にギャップがない会社はないと思っています。
以前は、要領書などもなく一度作業方法を説明されればすぐ作業していたみたいです。
今は改善され、OJTや作業要領書もあります。
(部署によって多少差はあると思います。)

ナミコー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ プレス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:
バックにダイハツがいるので潰れることはないと思う。

事業の弱み:
残業しないと給料が追いつかないのが弱みだと思う。まず基本給が安い。

事業展望:
100年企業を目指しているらしいが、、それまで従業員は着いてきてくれるだろうか、、

ナミコー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質関係

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 10万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
・賞与・昇給の平均額については、一般的な企業と同じく、労働組合との年1回(春)の交渉結果に基づく
・各種手当の項目には、家族手当、時差・深夜・早遅出勤務手当、居住手当、役職手当、通勤手当などがある
・寮生は寮費(水道光熱費)が会社負担である

評価制度:
・近年は年功序列の風土から、若手社員でもリーダークラスとなれる実力主義的な風土に変わりつつある
・昇進及び昇給は年に1回で、前年の評価を元に給与は5月支給分から、賞与は冬期分から反映される
・賞与は夏季7月と、冬季12月の2回