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株式会社遊都のすべての口コミ

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業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:
『おもてなし』に、重きを置き、お客様の為に何が出来るかを常に考えていると考えております。
その為に、上司から部下に、先輩から後輩に何が出来るのかを、情報共有または、アドバイスできている環境は素晴らしいと感じています。
学生やフリーター等、若いスタッフが多いのですが、『おもてなし』を通して、社会人としての人間力の成長に一役買っているのではないかと、考えております。

組織体制・コミュニケーション:
自店の上司や部下とのコミュニケーションは問題なく取れています。
スタッフ店舗間の横のつながりが薄く、中々他店舗のスタッフの情報が入りづらい環境が今の状態ですが、再開されるプロジェクト会議や社内行事を通して、横のつながりが強くなるのではと考えております。
また、本社勤務者と店舗勤務者の間にも距離感があります。

ダイバーシティ・多様性:
以前、エビスという外国人向けのパチンコ&カフェを営業(現在は閉店)しており、自分も高山の店舗で働かせて頂きました。外国人向けの営業という事で、自分も英語を学び色々な国の方たちを接客させて頂きました。日本独自のパチンコを海外に広めるために行った画期的なアイデアだと、働かせていただいた際は感じておりました。

回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:シフト作成者の立場からだと、従業員(アルバイト・社員)の休み
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職位が上がれば、昇給する点は問題ありません。家族手当・住宅手当・皆勤手
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:家族手当(妻・子供)の人数に応じて、金額が増える点はいいと考えておりま
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の昇給は、毎年4月に行われます。業績等によっては、昇給しない可能性
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業が少ないと月20時間程度。多いと40時間程度になります。
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:正直更衣室がなく働きにくい環境だと感じます。また力仕事や高所で
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないです。挑戦はしない社風です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗で働いている仲間とは毎日のようにコミュニケ
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:この会社で働くにあたり、お客様とコミュニケーションをとる機会
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:店舗勤務者は、労働時間の長さや体力面、またお客様とのトラブル対
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:一番は『おもてなし』を通しての人間力の成長だと考えます。自分
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、人が足りていない部署や時期だと残業が多い
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
働きがい:新しい提案をした際に、お客様からの反応が良かったり、数字として結果が出
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社の昇格の頻度については年に2回あり、多い方だと思います。昇格す
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの感じではありますが!お客さま第一であり、おもてな
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:月に8日程度休みがもらえます。1日の労働時間は9時から16時
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給は良し。社員はボーナス、手当などある。契約社員は気持程度のボーナス
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:心からのおもてなしを掲げてやっているので、頑張ったら頑張った分だけ、ポ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:普通です、寮などはありますが設備が整ってないとのことです。オフィス環境
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休みは店長だとほぼないものだとおもったほうがよいです。残業代
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:住宅手当は良いです。通勤手当はガソリン単価がずっと見直しがないのでほと
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
オフィス環境:店舗が古いので、休憩スペース等が若干狭いです。男性は問題ないですが
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:一昔前まえはまだ何かに携われるチャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司など店舗ごとによって違いはあり、統
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいますので働けます。男勝りな女性でないと厳しいで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:会社の概要では16時~24時30分実際は15時45まで行かな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:おもてなしの心をモットーに働いています。人それぞれの価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】パソコンなど内容的にいろんなことを知
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームワークは必要ですが個人能力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗次第ですが自分が配属された最初の店
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいとして、常に誰でも昇級
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】個々のスキルアップにはいい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度はあり、定期的に全体で行っているのでいいこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:プライベートなどないも同然急な呼び出しシフトもバラバラで急な変
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