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株式会社三栄コーポレーションのカテゴリ別口コミ（177件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(40件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(18件)

株式会社三栄コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円330~1100万円17人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲330~1100万円
回答者数17人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		519万円
（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		460万円
（平均年齢35.6歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		350万円
（平均年齢44.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

株式会社三栄コーポレーションの回答者別口コミ（21件）

  • 営業、貿易事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月06日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月04日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月21日
  • 家電 / なし / MD 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年10月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年06月16日
回答者一覧を見る（21件）

株式会社三栄コーポレーションの職種別口コミ（177件）

営業系（112件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（35件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（22件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（177件）

株式会社三栄コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月20日
福利厚生:
上場会社という観点でみた場合、退職金は少ないと思います。
中小企業は制度自体ないところもあるので、あるだけ良しとするしかないでしょう。
社内持株会、財形などの制度はあります。

オフィス環境:
自社ビルで、最上階はお弁当を食べる方々が多く利用できるラウンジがあります。
飲み物とちょっとしたお菓子の自販機もあり。
周辺のランチ環境は、規模的には小さめのお店が徒歩圏内に複数あり、
12時ランチタイムは混雑するので、少し焦る場合がありますが
コロナ以降若干緩和されたように思います。

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株式会社三栄コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ 営業、貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
在宅は週2日までとれますが、場所によります。営業は出社してなんぼの考え方をする人が多く、出社する機会の少ない社員は取り残される可能性があります。私自身フルで在宅制度を活用していましたが、知らない間に話が進んでいることが結構ありました。

休暇は比較的取りやすいです。申請もとくになく、クラウドに入れておけば休みということになるのであとは自己申告です。

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株式会社三栄コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は運がよければ与えられる。
風通しはいいが、それが仕事に反映されるかは不明。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は本人のコミュニケーション能力次第。
特に交流の為に何かがもよおされることはない。
ただ、優しい人がおおいので、一度コミュニケーションをとれば自然に輪はひろがっていく。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の積極的流用、ということをしていきたい、というイメージはあるが出来ているのかは謎。

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株式会社三栄コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 女性/ 営業、貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月22日
女性の働きやすさ:
女性は安定して働ける基盤が整っています。周りを見ても産休育休はしっかり取得している方が多いです。

育休明けに時短勤務をしている人もいますし、ほぼリモートで働くことも申請すれば可能です。

休みを取れるかどうかについて、場所や客先の予定に左右されてしまう部分はでてしまいますが、事務系メインであれば休みは基本自分の意思で取れます。
営業でも融通は効く方だと思います。
在宅勤務も今のところは全員週2は取れるので、働きやすさはあると思います。

女性の管理職登用についてはあまり進んでいる印象はありません。名ばかりの印象が強いです。部長クラスですら女性はほぼ居ないので、プロパーなら長期戦、中途入社だとなかなか厳しいものがあると思います。
基本的に、子どもを育てながら安定して働きたい女性には向いていますが、上層部は基本詰まっているため出世意欲がある場合は向かないと思います。

営業としても安定して働けますが、やはり男性社会のため、どうしても男女の意識が強い風潮はあると思います。
そのためか、長くいる方は基本的に強めの女性が多いです（良くも悪くも）。

そのため、とにかく安定して稼ぎつつ働きやすく、福利厚生の良い企業、ということであれば向いていると思います。

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株式会社三栄コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月04日
成長・キャリア開発:
簿記など資格取得手当はあり。
研修は会社の押し付け気味になっており、役にたっているか不明である。

働きがい:
若いうちは色々とチャレンジできる機会を与えてもらえるのでキャリアを積める。
長く勤められるかは会社が変われるかどうかによる。

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株式会社三栄コーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
商社としてさまざまな仕事に取り組めるというイメージであったが、実質は大手顧客に極端に依存しているため、成り立たなくなった時へのリスクヘッジが微妙。想像以上に古い体質が染み込んでいる会社。トップの言うことは絶対で、思考停止になりがち。

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株式会社三栄コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月04日
事業の強み:
自己資本比率が高く、安定はしているが、顧客一社偏重をいつ抜け出せるか次第で今後が決まると思われる。

事業の弱み:
業界での競合は淘汰されてきており生き残っている。

事業展望:
新しい柱が複数作り出せないと生き残れない。

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株式会社三栄コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給（総額） 68万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 275万円
給与制度:
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
各種手当：住宅手当などあり

評価制度:
期初の目標設定に対し、期末に達成度合いにて評価及び能力発揮評価により、昇給・昇進・賞与が来ます。
年功序列＜実力主義になってきている。

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