口コミ投稿日:2023年08月19日
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 男性/ 協同組合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 職域事業部
2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 職域事業部
3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職域事業部
3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 職域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 職域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 職域事業部
3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 職域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 男性/ 協同組合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 職域事業部
2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 職域事業部
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 33万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 560万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 店舗部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年05月27日
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 店舗部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年05月29日
回答者: 女性/ 介護支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年05月29日
回答者: 女性/ 介護支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年03月02日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月02日
口コミ投稿日:2020年05月29日
回答者: 女性/ 介護支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 店舗部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2020年05月27日
口コミ投稿日:2016年01月02日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 職域事業部
3.2
口コミ投稿日:2020年05月27日
口コミ投稿日:2020年05月28日
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 職域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 男性/ 協同組合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 職域事業部
2.9
トヨタ生活協同組合のカテゴリ別口コミ(111件)
トヨタ生活協同組合の回答者別口コミ(22人)
- 職域事業部 / 協同組合 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月16日
- 職域事業部 / 調理師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月19日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月20日
- 職域 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月20日
- 職域事業部 / 管理栄養士 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年02月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トヨタ生活協同組合の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
同業他社と比較すれば賃金は高い水準にあると思います。
また役職手当が低く基本給が高い傾向にあるので標準評価でも他社の優秀な役職者と同水準の給与を貰うことができます。
中堅までは一定年次まで定期昇給があり、最低でも年間数千円ずつ給料が増えて行くため、管理職への昇格が叶わなくてもあるレベルまでは賃金が上がります。
以上のように標準レベルの評価の人間にかなり手厚い制度と言えます。
賞与水準も支給月数から見てやはり他社より高いです。
業績連動制度となっていますが、業績比例部分の割合は大きくないため、余程業績が悪化しない限り安定した金額が支給されます。
評価制度:
全体的には年功序列的雰囲気は強いですが、優秀な若手の登用という意識もあるため、1番手、2番手の若手は評価されます。その意味では上の中、上の下といったレベルの若手が割を食っている印象もあります。