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日信電子サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（93件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(11件)

日信電子サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円300~750万円22人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数22人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		583万円
（平均年齢40.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		550万円
（平均年齢39.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		525万円
（平均年齢32.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		550万円
（平均年齢37.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

日信電子サービス株式会社の回答者別口コミ（19件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年12月20日
  • 作業員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年11月21日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年10月18日
  • AFCサービス部 / カスタマーエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年08月30日
  • 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月17日
回答者一覧を見る（19件）

日信電子サービス株式会社の職種別口コミ（93件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（61件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（93件）

日信電子サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月17日
福利厚生:
各種手当はあるので配偶者が出来ると、子供が生まれると、手当はもらえる。しかし基本給の低さは変わらないので生活は楽にならない。
転勤を受け入れる人には手厚い家賃補助があり3割ほどの負担である程度好きなところに住める。

オフィス環境:
普通だと思う。中小企業なので大手の華やかなオフィスは期待しない方が良い。

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日信電子サービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鉄道サービス部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:
決められた工程通りに作業を行うので勤務時間の調整はできない。休日に仕事が入ることがあるが平日に休日を振り替えることは稀。休暇は予定を予め伝えておけば取れるが風邪など以外で突発的に休むことは厳しい。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨するが、社員にノートパソコンを買い与えたりはしない。家のパソコンで接続はできない。

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日信電子サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月17日
企業カルチャー・社風:
子会社の定めか、自社で売上計画を立てられない為に親会社から降りてくる数字ありきの計画となり、現場は疲弊している。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良い。仲良くやれる人しか残れないので、個性的な人は部署や課を転々としている。

ダイバーシティ・多様性:
両手で数えられるくらいしか外国籍の人はいない。

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日信電子サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は積極的だと思います。

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日信電子サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
働きがい:
本社勤務ですので、社内の方々と話すことが多くあります。社内の方々によりよく働いてもらいやすくするための提案をたくさんしてきました。
受け入れて貰えて、ありがとうと感謝の言葉をいただくと良かったと思います。
板挟みでどうしていいかわからないと悩んでしまっている拠点の方々を救うことが少しでもできていればと思います。

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日信電子サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ 経営本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
入社理由:
親会社が日本信号であり、安定性があると思いました。
また、自分のやりたい業務内容と一致し、今まで蓄積してきた知識が活かせるのではないかと思い入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
いい点は特にありません。
改善を期待している点は、人間性と情報リテラシーの向上です。

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日信電子サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鉄道サービス部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2023年02月05日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
競合と比較して値段が高いと感じる

事業展望:
今後、メンテナンスが不要になり点検・保守が少なくなるように感じるので事業縮小するしかなくなると思う

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日信電子サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
賞与は年に２回、半期の評価で決まります。
賞与の全体的な金額は会社の利益から決まるものなので、会社の利益が低いときは当然賞与も低くなってしまいます。全体的に売上を伸ばして利益に繋げれば全員賞与の基準値も高くなりますので皆幸せになります。

評価制度:
昇進昇格は半期で評価を出されます。その評価は事前に自分でどのくらい頑張るかという目標を定めており、その目標にどれだけ達成できたか＋上長からの普段の見解で決まります。
上長の判断に左右されるより、会社全体で調整が入りますので、そこそこの結果より大きな成果を出さないと評価は厳しいです。
管理職級の社員と平社員の割合が5:5に近いので、昇進したい人は頑張れば昇進しやすい環境だと思います。

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