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ナニワ研磨工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入れ替わり立ち代わりといった感じ。1年で大ベテランの域。和やかさはなく常に殺伐としていた。ある部署では常に誰かが怒られている。管理職は血族が9割。
残業は申告制で上司の認めが必要。裏を返せば、残業は認められなければ残業代は支給されないということ。
残業自体は少ない職場だが、給料が安いので、日々15分の残業もチリツモだと思うと腹立たしい。
とにかく、続かない人が多い。1年でメンバーがすべて入れ替わった部署もあるほど。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:外部研修に行かせてもらうこともあったが、業務が忙しかったので、ぎりぎ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は出身大学によって差があるようだ。結構足元を見て決めているようで、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:お客様相手なので、経営者はどうあれお客様は大切。その気持ちで毎日業務を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:当たり前のものしかないです。嬉しい補助などもなかったですね。退職日を月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月22日
勤務時間・休日休暇:業務関連の営業事務では残業は殆どありませんでした。 業務時間中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】あくまでも本人次第であるが、GMSか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありませんでした。商品点数が多いので、似たよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】出張型営業で地方へ行ける楽しみがある。【入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:頑張っている人もいます。個人の責任感によるところが大きい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:回転率が立ち食いそば並みだった時もあったが、一巡すれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:時間外労働が多いわけでは無いので給料に関する不満・不安を持つも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】国内販売の成長が計りにくいなか、海外への
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】5年ほど前に比べると大量に社員が辞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】中途採用がほとんどなので、入社後即得意先を与えられて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:人事評価制度などは一応作成されており、節目節目で経営陣との面談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:出張に出ると遠方で24時間拘束状態(もちろん就労時間以外は自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:食堂にはコーヒーのサーバーがあり、食後に自由に飲めた。古い建物だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:もともと企業理念などを掲げる会社では無かったが、ISO取得のため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】主力製品が古典的で利用者が減って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:考え方ひとつであるが、年間休日も多く有休消化や振り替え休日も取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:たまに展示会で駆り出されることもあるが、休日出勤はほとんどな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一度出張に出てしまうと、基本単独行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:主力の製品の包丁用砥石メーカーは、国内外に多くなく競合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】地方への出張営業なので地元にいる日が月の半分から1/3
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