回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームには所属していましたが、個人で取り組む仕事が多かったような気がします。理由として、目標はチームに課せられますがそこから個人に振り分けられます。さらに振り分けられた数字に見合った仕事内容が与えられます。与えらてからはその企画の完結までほぼ個人で動く面からも個人で取り組む仕事だと思います。
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株式会社メガハウスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社メガハウスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社メガハウスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給は平均的だと思いますが、残業時間が長くその分残業代が支払われたので給与水準は高いような気がしました。
また賞与もやった分だけ分配するという会社の方針があったので、業績が良い時は賞与は期待出来るかと思います。
また賞与もやった分だけ分配するという会社の方針があったので、業績が良い時は賞与は期待出来るかと思います。
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株式会社メガハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社メガハウスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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