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太啓建設株式会社のすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
大卒給与としては平均程度
賞与は業績により変動
人事評価があるが、事務系は基本的に平均より上はもらえない
冬は1ヶ月ないこともある
少しであるか資格手当等用意されており、資格受験も2回までは負担してれるため受けやすい

評価制度:
年功序列が強い
又、女性は特に評価を受けやすく、人事評価に疑問を感じる
技術系は現場での評価も高く受けることができるが残業代が35時間以上は支給されないこともあるのでいい待遇かといえばそうではない
自己評価で予め提出する書類はそれぞれの職種に合った評価項目では無く、自己評価しづらい。実務で行っていないような項目もとりあえず点をつけないといけないため、難しい。
毎年、努力賞などの社員表彰があるが部内での順番待ちという感じで次の年はこの人、という風習が根付いているように感じる

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:建設業だけでなく、アグリ事業や飲食事業にも手を伸ばしている会社です。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:特に無いです。組織体制・コミュニケーション:いい人もいます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:地場のゼネコンで立場を確立させている。事業の弱み:価格の高さをよく言
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:2024年の残業規制に向けて動いていますが、到底無理だと感じ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部保全管理か/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得には、かなり積極的で、サポートは手厚い。勉強会等の紹
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:技術職営業職は休みは取れないが、事務系であれば問題無く土日に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:住宅補助は家賃にもよるが、1万~1万5千円程度。通勤手当は一応あるが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は様々な建設物を手掛けることができ、満足感
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:残業は日平均2時間程度あり、月2回ほど土曜出勤があります。祝
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:グループ会社の飲食店での食事割引ありオフィス環境:基本的に綺麗で働きや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:施工管理に必要な資格は会社が全額負担します。働きがい:自分の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:住宅補助・寮の一部負担、通勤手当全額支給オフィス環境:現場配属の場合は
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績によるが賞与はあまり期待しない方がいい。評価制度:昇進・昇格は年功
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業の管理が会社全体で行われているので残業をしない社風がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはピカイチであると思う。むしろ女性の方が確実に
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:全体的に低い、新卒採用の基本給を上げたらしいが現職社員はそのままのよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:施工期間は苦労も耐えませんが、建物が完成した時の達成感はとても大きいで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はなく、上司もサッサっと帰宅するため若手が帰宅し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:補助はそこまで悪くはない。オフィス環境:事務職以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:とても働きやすい環境で細く長く働きたい人にはかなり向いている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用や休暇の取りやすさはかなり良
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:名古屋や関東に支店があるが営業利益は乏しく、地元で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:事務職はいいと思うが、施工管理は厳し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:事務職なら働きやすいが、技術職は極
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:育児休暇を取る社員も見
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当 一律15000/月  役職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円で、年収の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】3か月/年が基本 実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い 
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金 
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:リストラ施策を
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