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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社事業部/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:
既存事業が多く主に行政がメインの顧客となります。新規事業はまだまだこれからという印象。

事業の弱み:
やはり、人員の不足と高齢化、待遇、ワークライフバランス等はかなり深刻で、改善の余地はあるかと思われます。

事業展望:
現状は行政相手なので景気にはあまり左右されません。工期や納品等のみ影響はあるかと思われます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社事業部/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:現場勤務の場合、社宅(レオパレス)が用意され、食費以外は会社が負担して
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社事業部/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:建設関係ですので、当然ながら現場が手厚い賞与となっております。現場の手
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
仕事の裁量権:裁量権はありません現場に出るメンバーは役職が上がりやすいです(役職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社事業部/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得後は資格のクラスによって手当が支給されます。研修等も
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:自分が在職していた頃は昭和気質な社風であった飲み会などでは
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:現場に出ている人の勤務時間は基本現場準拠ではあるが、おおよそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社事業部/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な場所で働くことに希望を抱いたが、本社勤務と
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:早ければ3,4年で一人現場を任される人もいたので、経験を積み
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地方の現場勤務となると遠隔地方の手当が出る首都圏は出ないため地方勤務の
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:現場で女性をみたことはない本社の事務系
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性は事務員し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:鋼構造物(タンク)の設計図から施工図をお越し完成した時の満足感と喜びま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】契約社員だったのでお客様との接触じのことば
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