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株式会社山豊の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:
住宅補助。家族手当。通勤手当。退職金。

オフィス環境:
自社ビルで広いオフィスがある。展示場もあり、サンプル品を見ながらの商談に使われる。

株式会社山豊の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:
極端な残業は無い。
週休完全二日制。祝日もカレンダー通り取れ、有給消化もしやすい雰囲気。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言下ではリモートワークがある。

株式会社山豊の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:
社員数は少ない。個々のスタイルが違うため協調性が無い分、個々のマンパワーが発揮される。
新しいことを気兼ねなく企画できるが、ヒット商品はなかなか生まれていない。

組織体制・コミュニケーション:
幹部以外のメンバーは年齢に関係なく話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社山豊の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:
トレンドの商品を作るためなら、新しい企画はどんどん進めることができる。未経験からでも、ミシン縫製やイラストレーターなどのソフトなどを自主的に学ぶことができる。

働きがい:
OEMが主なので、ブランドと一緒に企画した商品が喜ばれた時に報われる。

株式会社山豊の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:
59年続く帽子メーカーとしての実績と信頼。

事業の弱み:
古い体質なので下の意見は通りにくい。

事業展望:
顧客とのつながりがあるので、今後も安定はしていると思う。

株式会社山豊の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 46万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:
少額だが毎年昇給はあるが、近年では無かった。賞与は毎年出ているが景気に左右される。役職手当は少額だが付く。

評価制度:
売り上げ主義。貢献したら評価される。