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モダンロイヤル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ ECマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:
年に1度の健康診断は全額会社負担で受けられる。婦人科健診のオプションは自費。
人間ドッグは年齢により一部会社負担または全額会社負担となる。
資格取得支援として補助金の支給や、取得資格によっては手当てが支給される。
退職金や見舞金も規定により定められている。

オフィス環境:
大きなモニターのある会議室が1つ、ショールームを兼ねている会議室が1つ。
ショールームは歴代の商品が並んでいるためお客様が来社をして商談を行う際には興味を持っていただけることが多い。
カフェスペースがあり、ウォーターサーバーと緑茶・コーヒー・ほうじ茶など置いてあり自由に飲むことができる。

モダンロイヤル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
5~6年前までは9時前に出社し、19時や20時の業務は当たりまえでしたが、ここ数年で決められた業務時間内で業務を終了させ極力残業をしない風土が完全に出来上がっております。もちろんその日のうちに行うべき業務がある場合は残業を行いますが、残業手当が支給されます。有給休暇についても積極的に消化できる環境にあり、用事があるときなどは気兼ねなく有給を取ることが出来ます。もちろん休む日に支障が出ないようにその日の業務を終わらせる、また業務の引継ぎは必要です。

多様な働き方支援:
コロナ禍、通勤時間が長いため感染するなどの不安が多々ありましたが、すぐにリモートが出来る体制に移行され週1回の出社に原則切り替わり安心して業務に励むことができました。また有給休暇は半日単位で取得できる体制にありましたが、今後は1時間単位でも有給休暇が取得できる体制に変わり、より私用に合わせて効率の良い時間帯に有給を取得することが可能となりました。

モダンロイヤル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ ECマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:
現在は新卒採用を行っておらず、社員は基本的に中途採用。
勤続年数10年以上の社員と1~2年程度の社員が半々。
社員同士は「●●さん」と役職ではなく名前で呼び合い、風通しは良いように感じる。
社長室も常に扉が開いており、コミュニケーションも取りやすいのではないか。

組織体制・コミュニケーション:
社員数も多くない会社なので、営業チーム・ECチーム各4名程度で業務を行っている。
各チーム毎週定例で現状の把握や今後の課題などをミーティングを行うよう、定着化されている。
週に1回程度、社長からの差し入れのおやつタイムがありその際はカフェスペースで社員同士でワイワイと楽しい時間を過ごすことがある。

モダンロイヤル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 商品企画・販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:
女性は結婚・出産/育児・介護など、人生のステージにおいて働き方を替えざると得ない状況になりがちです。
モダンロイヤルでは、特に出産/育児・介護の際の働き方についてそれぞれの社員の状況にあわせた勤務時間、在宅勤務の活用、でフルタイムで働く社員と変わらず仕事が出来る環境を提供しています。
出産・育児休暇を経て復職する女性社員の割合は非常に高く、小さなお子さんがいる社員にとっては働きやすい環境です。

モダンロイヤル株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 商品企画・販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:
会社の経営陣である社長、部長ともに学ぶ意欲のある社員に対して応援をしてくれる会社です。
具体的には、会社で年間ひとり¥30,000の教育支援制度があり、業務に直結する資格や教材については会社が援助してくれます。また、業務に関連するセミナー受講についても積極的に受けるよう推奨してくれています。
知識を増やしていきたいという社員にとっては、この制度は大変ありがたいです。

働きがい:
経営陣の判断と決裁が早いので、速いスピードで仕事を進めることが出来ます。
また、自分の意見も経営陣にダイレクトに伝えることが出来、仕事にすぐに直結することが出来るのも働きがいのひとつです。
「短時間で効率よく働く」が我が社のモットーでもあります。社員ひとりひとりの努力と進化は問われますが、自分自身を成長させることが出来る会社なので、自己成長を強く望む人にとっては働きがいのある職場です。

モダンロイヤル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した当初は商品知識もなく不安でしたが、先輩に1つ1つ丁寧に商品の説明を行っていただき自然に覚えることができました。また海外の展示会にも視察することができ海外のメーカーなどと商談することでさらに商品の知識が身につきます。また当初は営業で入社しましたが、商品知識が身につくことで新商品の開発にも携わることが出来ます。自分たちで開発した商品が提案先のテレビ、カタログなど放映、掲載された時など喜びはひとしおです。もちろん開発した商品がヒットした場合は社員に還元される賞与比率が非常に高いのもこの会社の特徴の1つだと思います。

モダンロイヤル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
会社の安定性:会社の規模が小さいので、社員ひとりひとりに経営者視点がないと目標を達成していくことはできません。責任のある仕事をまかせられるので、気が抜けません。でも、自分で企画した仕事がうまくいったときの充実感は、分業体制では得られないものではないかと思います。また、当社では獲得した利益をできる限り社員に分配するという考えがありますので、利益を上げると「特別ボーナス」という形で還元してもらえる制度があり、その点は大きな魅力です。積極的に、責任を持って仕事に立ち向かっていける人にとっては、やりがいのある環境があるのではないかと思います。

モダンロイヤル株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、期首に目標を各人設定するが、ボーナスや昇給には一切関係しない。
人事評価は社長の考えですべて行われる。
達成度に対する評価や直属上司の評価はほとんど参考とされない。
常日頃、上司と社長に同じ報告を別々に行い、別々に指示が出される。