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株式会社ハイパーボックスのカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社ハイパーボックスの回答者別口コミ（2件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.9 最新の回答：2021年12月27日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
1.6 最新の回答：2015年09月23日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ハイパーボックスの職種別口コミ（46件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（28件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ハイパーボックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
オフィス環境：外部の清掃員はいますが基本的に掃除機がけ程度なので、社員による掃除や整頓の習慣がなく、やや雑多な状態になっています。掃除以外でも、基本「気がついた人がやる」感じになっているので気が利く人とそうでない人の差は感じます
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株式会社ハイパーボックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないが、一部シフトせいなのもあり、勤務時間=頑張っている度合い、と現場ではなってしまっている。休日や休暇は取りやすいがシフト制で働いている社員になると連続して中々取ることはできず、長い休みを作ることは難しいかと思われる。

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株式会社ハイパーボックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年12月27日
組織体制・コミュニケーション:
年長社員と中堅社員が固まっているため、なかなか新入社員がなじめるかというと難しいかと思われる。ある程度融通を聞かせてくれる人もいるが、中にはなかなかコミュニケーション取れない方もいるので難しい。

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株式会社ハイパーボックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
教育・研修：始めはある程度教えていただけましたが、その後について、お客様のお問い合わせ対応で必然的に一定レベルまでは学ぶことができますが、あとは自発的な勉強が必要となります。セミナー参加も申請すればできますが、会社から紹介されるようなことはあまりありません。
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株式会社ハイパーボックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年12月27日
事業展望:
現在の強みであるSSL証明書発行はある程度頭打ちな感じもあり、これからの事業の成長として担うと思われるMSPサービスも受託などの案件が多く中々保守などで売り上げを積み重ねていくのは難しいかと思う。昔からの顧客も大事にしているが、その上で新しいサービスなどを展開させるのは難しいかと思われる。

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株式会社ハイパーボックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年12月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
評価制度:
評価は年に一度行われ、そこで昇給などの話がされる。ただ、その場で上司からの評価であったり、どれだけ貢献したかといったものは話されず不透明であることを感じざるを得ない。

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