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株式会社マナベインテリアハーツのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:
資格手当は充実しているかと思います。
インテリアコーディネーターや、カラーコーディネーターなど、しっかりと手当を出してくれる環境です。
仕事の業務にも必ず役に立つと思いますので、勉強が好きな方や給料を上げたい方は、ぜひとも取得するべきかと思います!

働きがい:
やはり小売店になりますので、お客様に喜んでもらえた時が1番のやりがいを感じます。
売場接客をし、悩まれているお客様へ適切なアドバイスをしながら、ご成約へ繋がり、喜んでもらえるケースや、商品クレームが発生した際に、迅速で適切な対応をし、商品について困られていたお客様の悩みを解消出来た時など、さまざまな喜んでもらえるケースがあり、とてもやりがいを感じます。
また売場作りもやりがいです。今は図面管理がされていて、好き勝手できませんが、地域ごとのお客様の特性を理解している店舗スタッフとして、図面を作成しているバイヤーへ意見をし、作り上げていき、売上に結びつくときもやりがいを感じます

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 5万円 78万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 78万円
給与制度:どうすれば給与が上がるのか非常に不透明。一応の給与テーブルはあるものの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:新入社員は残業がないように早く帰らせてくれたりします。年二回
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:通勤手当は出ます。住宅補助があったらいいなと思います。一応ある事にはあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:家具メーカーとして、名がしれてきており、顧客も増えてきている。品質も
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事企画部/ マネジャー

4.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:人当たりが大変良い。若手からベテランまで最低限のマナーを持
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:インテリアコーディネーターや色彩検定、TOEICなど多数ある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:接客業のため、話しやすく優しい人が多い。若い人でも意見を伝
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:本部の指示が優先になるのでどんなだか作業があったとしても言
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:担当品群によって残業の有無が大きく異なります。ある程度上の方
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:年休は115日。有給は最初の半年後に10日貰える。最大が20
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:通勤手当は3万まで全額支給で特に不満はなかったが、住宅手当は実質なかっ
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業の強み:家具業界の中ではリーズナブルでお洒落な家具や雑貨が充実していると感じ
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:店舗によって異なります。大型店舗だと賞与もよいですが、小型店舗だと低く
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンで成り立っています。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 320万円 0万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は同世代の中だと少ない方だと感じる。昇給もほとんどないに等しい。全
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:発展途中の会社であるため、新しい部署や新しい試みに取り組める
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はちょうど良いとおもいます。残業もありますが、基本残
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:まだルールが定まっていない点が多く、店舗ごとで違う会社のよ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:提案することに話は聞いてくれる環境です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:福利厚生は目立ったものはない印象です。住宅補助はあるみたいですが一定の
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーテン/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給の基準がわからない。年功序列であることは確か。売上が良ければ昇給に
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:若手に向けてアットホームな社風ですね。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:研修は入社して3年目以内であればたまにあるがほとんどないに等
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:新しいことをどんどん取り入れてます事業の弱み:まだまだ認知度が低いで
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:評価制度しっかりあり、最初の新入社員でも一年で本部に転勤でき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:とてもアットホームな職場で良い人たちばかりです。わからない
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:詳しくはわかりませんが、確か職位、年次、キャリアに分かれていて、それぞ
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:退職金はありますが、微々たるものになります。持ち株会もあります。店長に
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事企画部/ マネジャー

4.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の弱み:スピード感が遅いと感じられる。会議はより完結に質を濃くするべきと思う
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーテン/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:みなし残業時間があるが、会社の方針としては残業は無くそうと取
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:バイヤーの仕事は結構夜遅くまでかかってしまうことも有る。しか
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアショップでの勤務は華やかなイメージもあ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:一応制度はあるが、現状100%機能しないていない。経営層に人を育成する
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:キャリアは社長がほとんど決めているらしく正直分かりづらかった
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