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回答者: 男性/ 眼鏡販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:
基本は平日休みがメインとなります。
病院に通院などがある方には比較的予定が立てやすいとは思います。
ただweb会議を頻繁に行っており、
基本は自由参加ですが、即日で業務内容の変更があったりする為、参加しないと情報を得られません。
休日での参加の場合は自己研鑽の為、無給で参加となります。
これを加味すると入社時に説明あった休日数以下となる為、
休日に予定を立てて行動する方や家族行事や学校行事に参加を考えている方にはシフトを優遇してもらえない限り、正社員での採用は向かないと思います。

多様な働き方支援:
副業は認められていません。

回答者: 女性/ フロアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:年齢や役職に関係なく意見を言い合えて、風通しの良い会社とう
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーション制度があるので特に若い方は一年目から人
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:格安店とは違い差別化を図っているので、本当に困っている方には需要ある
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:持株会はありますが、加入している社員は少ないです。メリットはメガネ本体
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員が足りていれば休日出勤や残業などはほとんどない。と
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーションなどの機会はあるので本人の能力と意志が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 23万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 10万円
給与制度:大きな特徴はないが、検査、販売、コンタクトレンズ、など細かな級、段位付
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:残業代を発生させたくない風潮のため、定時になると逆に早く帰る
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度は凍結状態にあり組合が毎年凍結解除を打診しているが、業績を理由
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金なし。転勤者には家賃の7割補助。ゼンセン労働組合の加入必須。年に
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:社内研修はかなり充実していました。コロナ前は本社で定期的に集
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:コロナ流行以降、勤務時間は1日8時間で残業がほとんどなく、比
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 14万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:高いとは言えない。店長になってもそこまで給料は変わらない。しかしマネー
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回答者: 男性/ 眼鏡販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時に転勤可否の確認がありますが、不可にすると総支給金額より数%下が
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:実力主義な部分は強く、個人で秀でる実績があれば評価されるこ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが基本申請すれば多少急でも休暇調整できる。残業はほ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:眼鏡屋というと割りと暇そうなイメージがあるかもし
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:検査に力を入れているので、見え方にこだわりが強くしっかりカウンセリン
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:働きにくい。店舗によっても異なるかと思うが結婚し子どもができた
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回答者: 女性/ フロアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業の弱み:高級化を目指し、付加価値を提供すると言っているが、それに見合った技術
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給与がほとんど上がりません。経営陣が業績
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。社用車は基本ないので応援などで遠方に行く際には自
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低いし、上がる見込みはほとんどない。ただ、新入社員は割と給与は高
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 7万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:賞与は出るが、ほとんどなし。アニバーサリーの手当てなども以前はあったが
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:ニコンのAVAレンズという従来の25倍レンズ度数の段階を踏むことがで
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:接客、販売のスキルやマネージメントのスキルを得て成長すること
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:休みの調整は店舗により大きく差があると思います。私のいた店舗
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回答者: 回答なし/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に給与は上がりません。ボーナスは出ても数万円。出ないときのほうが
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回答者: 男性/ はんばい/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:住宅補助もボラバラです。、今は転勤して3年までは7割程は出ますが、其を
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:住宅補助は転勤者には店長クラス5万、一般4万出ていた時期もあったがその
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなかったので、辛いということはなかった。ただ、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:転勤すると住宅補助がでる。家賃の7割。オフィス環境:立地している店舗の
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回答者: 男性/ はんばい/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:手当ては微々たるもので、賞与も殆どない。社歴が長くても生活に苦しい社員
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:新しいことを考えて試すというよりも試してから考え直すという
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