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株式会社豊通マシナリーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 20万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
非管理職の担当職は3級、2級、1級(主任)、S級(課長代理)の4階級で、それぞれ500万円、600万円、700万円、800万円といったところ。
管理職は課長級、副部長・次長級、部長級の3階級で、それぞれ900万円、1000万円、1100万円。
賞与は2021年現在ここ数年は年間6〜7ヶ月程度。夏は評価連動、冬は固定2.5ヶ月。
手当は基本給、残業手当、通勤手当以外のみ。
社宅制度があり、新卒の場合は自宅以外の地域へ配属となった場合は30歳まで対象、自己負担7〜10千円。
新卒以外は転勤対象者のみで5年間、自己負担は階級による。

評価制度:
各階級毎に相対評価で成果評価、能力評価が行われる。SS〜Dの6段階。
成果評価は年度内にあげた成果で決まり、営業であれば利益数字。
次年度のボーナスと昇給額に反映される。
能力評価は発揮能力できまり、評価に応じて昇格ポイントがもらえる。昇格ポイントが規定数たまると昇格試験が受けられる。平均評価で3〜4年。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:新人に決定権はほぼないが、部署上司によっては挑戦させてくれるところ
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:マネージャーは課長〜部長の3階層で900万円〜1200万円プレイヤーは
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:配属場所にもよるが、大体の部署で残業が発生している。ただ、同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
働きがい:ひとりひとりの裁量は多い。儲けにつながれば基本なんでもやらせてもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:最初のうちはかなり良い。5年間は会社が社宅をかりあげてくれ、家賃の8割
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:住宅補助は地域差はあるものの、独身で6万程度、妻帯者は12万ほどもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:グループ会社故の、降ってくる仕事量に追われていた時代から、変革しよう
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、持つ担当によって大きく左右される。また、営業職は
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:低い方へ低い方へと仕事が偏る社風に、疑問を持っている人も多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給:年1回評価があり、S~D評価を受け、各評価毎で支給額が変動する。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:元々4社が合併して出来ている会社形態にて、文化が異なる点は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:元々4社が合併して出来ている会社形態にて、文化が異なる点は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅補助新卒総合職入社で、片道2時間以上通勤にかかる場合は大変手厚い住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:住宅補助は新卒から5年間、異動後も5年間出る。金額は単身or帯同、地域
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主幹

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:部署によって違いはあるが裁量権はある程度ある。当然のことながら役職
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:営業の場合は個人として営業をすることが多いため、客先との打ち
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:家賃補助は5年間付与され、その間は5〜6万円/月の補助が出る(会社指定
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:古く、保守的な文化。特に親会社の意向には逆らえない典型的な
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:親会社である豊田通商の一子会社。役員は親会社からの出向者で
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:退職金は一般企業と同程度が若干少ない退職時の基本給ベースなのでどこまで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前の風習早く仕事を終わらせて定時で帰る人が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:属人的な営業スタイルのため、若手のうちから担当顧客を与えて
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:トヨタ系である事が強み事業の弱み:トヨタ系だから、ハングリーさに欠け
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金は他社に比べ低い。住宅補助はなし、条件に当てはまる者のみ社宅制度
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:充実している。が、生活残業する人も多く残業が少ない=暇と思わ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 28万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給は低めに設定されている。その分年収に占める賞与の割合が高く、業績
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月17日
組織体制・コミュニケーション:大きく分けて営業部門、エンジニアリング部門、管理部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:自分からアピールして、昇格すれば、昇給します。アピールが下手な人は、昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く、年末・年始、盆休みも工事立ち合いなどで出勤す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助については、いいほうだと思うが、親会社の基準との整合性もとらな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:独身者宅の家賃補助は手厚いが、30歳、又は結婚で切れる。基本給が低いの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:トヨタグループの顧客ありきの仕事が半数以上を占めているため、トヨタグ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:ほとんど個人商店のため、個人の裁量でいくらでも挑戦する環境
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回答者: 男性/ 機械営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:客先に大手企業が多く、機械商社のため、設備搬入や工事などは土
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