株式会社ハタダのカテゴリ別口コミ（60件）
株式会社ハタダの回答者別口コミ（13件）
- システム管理系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年10月27日
- 無し / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年01月25日
- 販売 / チーフ / 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年07月10日
- 販売職 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年07月01日
- 焼成 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.1
最新の回答：2021年01月13日
株式会社ハタダの職種別口コミ（60件）
株式会社ハタダの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ハタダの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月25日
株式会社ハタダの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ハタダの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ システム管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
企業カルチャー・社風:
部署によって人間関係は違うと思いますが、風通しの良さはあまりありません。仕事をしてお金を稼ぐことができればそれでいいという考えの人が多いため、変化や活気を求める方にはお勧めできません。
組織体制・コミュニケーション:
特にコミュニケーションを取る機会はなく、個人主義というイメージです。
ダイバーシティ・多様性:
工場内にはベトナム人の方が多く勤務されています。
部署によって人間関係は違うと思いますが、風通しの良さはあまりありません。仕事をしてお金を稼ぐことができればそれでいいという考えの人が多いため、変化や活気を求める方にはお勧めできません。
組織体制・コミュニケーション:
特にコミュニケーションを取る機会はなく、個人主義というイメージです。
ダイバーシティ・多様性:
工場内にはベトナム人の方が多く勤務されています。
株式会社ハタダの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ハタダの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ システム管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
株式会社ハタダの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ハタダの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
成長・キャリア開発:
将来必要となる知識が学べるが、これといった支援制度は無い
働きがい:
自身のスキルアップは目指せるかもしれないが、個人への責任感が増えるだけで、達成しても一切評価はされない。
将来必要となる知識が学べるが、これといった支援制度は無い
働きがい:
自身のスキルアップは目指せるかもしれないが、個人への責任感が増えるだけで、達成しても一切評価はされない。
株式会社ハタダの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ハタダの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年01月13日
回答者： 男性/ 焼成/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
株式会社ハタダの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ハタダの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年08月29日
回答者： 女性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部署
2.9
事業の強み:
愛媛の看板企業として中四国地域では知名度があります。これまではお土産やお彼岸用のお菓子としてのシェアは確立されてきました
事業の弱み:
団塊の世代からのニーズに答える形で大きくなった会社なので、今後の中四国地域の少子高齢化により売上が落ちていくことが懸念されています。
また今年のコロナの影響もあり、お土産用のお菓子の売上が例年より下がっています。
今後の少子高齢化の状況が早めに来たと割り切り、スーパー等の小売店での販売に力を入れているところです。
愛媛の看板企業として中四国地域では知名度があります。これまではお土産やお彼岸用のお菓子としてのシェアは確立されてきました
事業の弱み:
団塊の世代からのニーズに答える形で大きくなった会社なので、今後の中四国地域の少子高齢化により売上が落ちていくことが懸念されています。
また今年のコロナの影響もあり、お土産用のお菓子の売上が例年より下がっています。
今後の少子高齢化の状況が早めに来たと割り切り、スーパー等の小売店での販売に力を入れているところです。
株式会社ハタダの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ハタダの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハタダの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ハタダの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ システム管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助や通勤手当は良いと思います。
オフィス環境:
食堂はあるが、特に何かを作っているということはなく、弁当を頼むか自販機でカップラーメンを買うか、自分でお弁当を作ってくるかという感じです。
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