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株式会社プロトのカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

株式会社プロトの回答者別口コミ（12件）

  • 事務処理 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年01月25日
  • 輸入商品課 / 商品担当 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年01月13日
  • 担当 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年07月13日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年07月07日
  • 設計技術者 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年10月12日
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株式会社プロトの職種別口コミ（66件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（40件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社プロトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ 事務処理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日：2024年01月25日
福利厚生:
公共交通機関の場合、全額は出ません。ガソリンの価格が安くなった際には通勤手当が減りましたが、高騰時に上がることはありませんでした。住宅補助も数年でなくなります。若者にはだいぶ厳しいです。

オフィス環境:
駅からも遠く、バスも少ないため車が必須となります。若者には厳しいと思います。
本社勤務の場合基本が2階での仕事となりますので足腰の弱い方には厳しいです。

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株式会社プロトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:
残業は、できるだけ行わないというのが会社の方針で、１０時間以内の人がほとんど。1時間単位で有給休暇が取れるので、ブライベートでちょっと早帰りするのも簡単にできます。
仕事の省力化に会社方針で取り組んでいるので、毎年確実に仕事がしやすくなっていきます。
その分で新しい仕事に挑戦することも評価されるので、総じて働きやすいと思います。
趣味を楽しむ人が多く、遊びであっても休みは取りやすい雰囲気なので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
1時間単位の有給休暇制度があるので、早帰りはしやすいです。
流通業に属しているので、製造業より休日数は少ないですが、その分は休みの取りやすさでカバーできていると思います。

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株式会社プロトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 男性/ 商品担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年10月08日
企業カルチャー・社風：
保守的というよりはチャレンジ精神のある社風だと思います。最近では輸入二輪車事業を立ち上げたり、世相の流れに乗ってEモビリティ事業にも力を注ぐなど、同業他社の後追いをするというより自分たちなりの独自性もって新しいことへ挑戦するのを大事にしている印象です。社長が過去を振り返るより未来を見るのを重視しているので、未来志向的な文化が根付いているように感じます。

組織体制・コミュニケーション：
基本的にギスギスしたような雰囲気はなく、役職間での壁のようなものも少ないので世代を超えて社員同士のコミュニケーションは活発だと思います。ベテランから若手社員、パートさん問わず「さん付け」で呼び合っており、事務所内はあまり堅苦しい雰囲気はありません。組織体制は毎年の方針に合わせて大幅な異動が発生することもあり、一部専門性の高い職種を除いて色んな業務を転換することがあります。
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株式会社プロトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
女性の働きやすさ：CS課はパート女性を中心に愚痴り合いも有り、長年働いてらっしゃる方も多く見えパートで働くには良いと思う。が、世間一般的な女性を役職に就けようという流れは一切無い。
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株式会社プロトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 男性/ 設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年10月12日
成長・キャリア開発：
私は設計開発に興味を持ち弊社の技術課（当時）に配属しました。入社当時はプライベートレベルの
技術しかありませんでしたが、10年間勤務した時点では、上司、先輩の指導の成果もあり一通りの機械操作やCADを用いた設計が出来るようになり、今では役職も付き課内で先頭に立ち設計開発及び企画立案が出来るまで成長し、働きがいがある時間を過ごしています、これも社長、上司、同僚のお陰だと感謝し日々邁進しています。
何も出来ない人間をここまで成長させてもらえた感謝を、今はお客様に喜んでいただける商品を開発する事で恩返しをしています。

働きがい：
勤務年数が20年以上ということあり設計技術業務以外にも色々な業務を経験させていただきましたので、この会社で経験した事は個の自信にもつながり前向きな発想や行動が身に付き、意見を聞いてもらえる上司にも恵まれ理想を現実にしてもらえる環境ですのでとても働きがいがあります。
色々な業務の中には、イベント等にも同行させていただき自身で開発した商品をエンドユーザー様に購入していただき直接エンドユーザー様のお声を聞く環境にも携わることが出来ることでお褒めの言葉もありますが要求等も聞くことでさらなる想像や発想が出来ることで働きがいを感じています。
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株式会社プロトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年07月13日
入社理由:
特定の事業や顧客に依存することなく様々な事業に注力することにより経営のリスクを分散化して事業を継続している企業と入社前に分析していた為、魅力的に感じていました。

入社前に認識しておくべき事:
入社後に感じた点はリスクヘッジの為に様々な事業に分散して経営しているように見えたポジティブな部分は、中に入ってみるとその状態は偶然に出来上がっていただけで、ひとつの事業をやり遂げて大きな成功させられていないだけと判り愕然とした。何の事業に手を出しても中途半端な状態だったり、途中で辞めていたりする。

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株式会社プロトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 輸入商品課

3.1
口コミ投稿日：2024年01月13日
事業の弱み:
主業がオートバイショップに向けたパーツの卸売であるはずなのに、営業部のリソースが極端に少ないなど、競合他社と比べて営業力が弱い。コロナ以降の通販需要拡大に伴ってWEBマーケティング関係の人員が強化されているが、バランスが悪いように感じる。

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株式会社プロトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 40万円 --万円 120万円
年収 700万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
給料はこのクラスの企業としては平均的かと。決算賞与の制度もあるので、会社が利益を出せば、社員の生活も豊かになる仕組みができていると思います。

評価制度:
目標管理制度が評価の軸になっています。
営業などは数字が降りてくるので、目標は明確ですが、間接部門は目標設定が大変そうです。

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