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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 現場作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
特に特徴はない。
ただ従業員数や業績の割には賞与が4~5か月分ほど出るのでそこは良い点かと思う。

評価制度:
特に特徴はない。
実力や積極性などを評価するとは言っているものの
実際そういうことはあまりなく、かといってないがしろにしているわけではないので、
普通に仕事していれば普通に昇給昇進するような気はする。
ただ50~60代が多い会社なのでしばらくは上が詰まったままかもしれない。

回答者: 男性/ 現場作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:古風。良い点も悪い点もこの一点で表せる気がする。組織体制・
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回答者: 男性/ 現場作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:化学の分野出身であればやりがいはあるように感じる。支援制度に
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回答者: 男性/ 現場作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:過剰な早出が目立つ。物流センターは毎日全員1~2時間早出して
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回答者: 男性/ 現場作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:試薬品の世界ではそこそこ名が知れた存在なので大崩れはなさそう。事業の
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回答者: 男性/ 現場作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:特になし。オフィス環境:オフィスは雑多。人数の割に狭いビルなので窮屈な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:バイオ関連では有名な企業である。 どこの研修室に行っても商品カタログ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他の企業のように決まった評価システムがありますが、必ずしも評価通りの格
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最先端の研究に携わるレベルの高い人達が顧客。英語が好きな人には、英語を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】会社の仕事自体はユニー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】社長から求められる成果、要望は極めて高く、営業成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは低い。オーナー会社であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】顧客に対して活躍の場に立っているのは、30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】旧来のやり方を変えることに関しては難し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性に関しては現状では険
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらかというとチームての成績が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】成果の高い人は毎年表彰されるが、その基準は社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】トップダウンが多いために、意見や提案に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】先輩社員から後輩社員への指導は徹底していて良い方だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】商社として国内外の取引先多数と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】サポートを通して販売店やエン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】海外取引先多数とコミュニケーションを通し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は極めて低い。トップダウンが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】各人のやり方に次第。対外交渉力が向上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】ライフサイエンス研究関連製
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修などが整っているわけではないですが、忙しいながらも、細かく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないが、老舗輸入商社として安定している。 ここに電話す
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