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株式会社近藤組の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
536万円350~710万円10

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収536万円
回答者の年収範囲350~710万円
回答者数10

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢54.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
585万円
(平均年齢37.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(62件)

株式会社近藤組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:
独身寮、家族寮あり ともに格安ではいれる 通勤手当は有り、社有車を付与されるケースが有る
退職金は正確な金額がよくわからない

オフィス環境:
立地は刈谷市
建物自体は新しくはない
会議室などは改修を行なっている為古さは感じない

株式会社近藤組の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種によるが長い場合も有る 休暇は職種によるか取りにくいケースも有る
職種によるが年間70日程度の休暇になる部署もある

多様な働き方支援:
リモートワークなどは一切なく、時間有休というものがあり、1時間から取得できる
副業などは一切禁止である

株式会社近藤組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:
良い社風であると感じる

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが上司との関係は良好であると言える
他部署を超えてある程度の交流はあると感じる

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が多くを占める 女性社員はかなり少ない

株式会社近藤組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:
産休育休、時短勤務は整っている。
子供の小学校卒業まで時短勤務の申請ができる。

株式会社近藤組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:
成長については年数が経っていくごとに任される仕事の量が増えていくため、出来るようになっていく仕事が実感してわかる。人手が不足しているため1人あたりの仕事量がかなり多いのも事実あると思う。その分色んな業務に携われるため成長しやすい環境ではあるが将来年数を重ねた時に部下などが全然いないことが予測されて1人で抱え込まなければならない業務が偉くなってもあるように感じ取れる。そのため昨今では採用活動に力を入れて若者が離職しないように頑張っているのが伺える。ただ基本的にはみんな名前のある会社に入ったりいきたいため中小企業は人手不足が加速しているのだと感じる。働きがいについては残業が多く休日出勤も多いため多い時間働いているということでは働きがいがあっていいとも捉えられる。ただあまり残業とかしたくない人や休日出勤が嫌な人にとっては辛いと思われる。そのため最近では有給休暇の取得について促されていたり休日出勤もないようにしようとしている。将来自分がどのようになりたいかによるがこの先もこの仕事をやっていくつもりならある程度成長してから大きい会社へ転職するのもいい選択と言える。大手会社の方が人材は不足していないと思う。

株式会社近藤組の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に変わりなく、人間関係も良好で有ると感じる

株式会社近藤組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:
新規事業は色々やろうとしているが、なかなかうまく行ってない模様。
だんだん規模が小さくなってきている。

事業展望:
創業80年近くなので老舗だからかとても保守的な会社です。
色々な事業を手掛けているので多方面の業種から人材が来ます。

株式会社近藤組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築事業部 工事部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給は年に一回
賞与は年2回
昇給額は最近精度が見直されてよく上がるようになったが、賞与額はコロナの影響で少なくなって以来元に戻る様子は一切なし
手当に関しては現場手当と残業手当や家族手当など多くはあるが、資格手当に対する額はとにかく少ない。
建築会社なのに一級建築士で1万円。
一級施工管理と監理技術者登録で7千円は他の建設会社と比べれば少ないものではないかと思う。