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株式会社ヒワサキの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 海面養殖漁業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一次産業事業部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:
住宅補助は一応あるが、事前に対策を行っておかないと補助されないことがある。
寮はあるが、居住年数が進むごとに家賃が上昇するので早めの引っ越しを薦める。

オフィス環境:
プレハブ小屋の部署もある。
部署によってはトイレがなく、公衆トイレを使用するしかない。

株式会社ヒワサキの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ その他営業系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:
ガソリンスタンド勤務でなければ、基本的に勤務時間は8時半〜17時半まで。
休暇は日曜日祝日は休みだが土曜日は出勤する日も多々ある。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークや副業等はできない。
職種上仕方のないことではあるが、現代の働き方にあってない部分もある。

株式会社ヒワサキの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:
ほぼ年功序列です

組織体制・コミュニケーション:
気さくに相談できるかんきょうにあるとおもいます。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を認める、というのは認めている職場環境であると思います。

株式会社ヒワサキの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ その他営業系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:
女性雇用や管理職登用は積極的に行おうとしているが女性の離職率が高い。
産休育休はしっかりとれる。

株式会社ヒワサキの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ その他営業系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:
資格取得サポートあり。
合格すると受験費用等免除してくれる。

働きがい:
地元密着型のインフラ企業のため、認知度は高い。
そのため地域に貢献している満足度が働きがいにつながる。

株式会社ヒワサキの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 日勤アルバイト・SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
楽な仕事じゃないし、基礎体力が無いと厳しいです。
コンクリート打ちの店舗を歩きまわり、清掃や金銭の管理、接客対応やら忙しく、暇な時間帯はゆっくりしていますが、12時間の約半分は立ち仕事に近いです。
キャンペーンのチラシ配布や声掛けノルマを言われたりもあります。

株式会社ヒワサキの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 日勤アルバイト・SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:
エネルギーの小売りですし、ガスやソーラーパネルを手掛けていたりもします。
しかし地元の高知でしか商売していないので(大阪に2店舗あるが)、あまり強みは無いと思う。
働いている社員の方々には、ガンガン行くタイプと、それならに働いているタイプの人がいます。

事業の弱み:
ソーラーパネル事業
LPガス事業

事業展望:
見通しは悪くは無いが、素晴らしく良い感じもありません。
それなりに続いて行く会社に思う

株式会社ヒワサキの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 日勤アルバイト・SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
アルバイトなので、定期昇給はありません。
最低賃金がアップすると連動して上がりますが、わずかです。
年末や夏季にアルバイトにも賞与が出た事もありますが、コロナ禍ですしつなぎ止めの意味合いや、会社側の税金対策の都合だと思われます。

評価制度:
アルバイトには昇進はありません。
正社員は年功序列での昇格や、グループ内の会社に出向する場合もあります。