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回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:
業務時間:定時間8時間(派遣先による)
残業時間:月平均10~20時間くらい(リリース時期は35h)
休日休暇:土日祝日+派遣先休暇(有給使用)
コメント:忙しい時期以外は割と定時間で上がれることもある。
派遣先によっては定時退社日が設定されている。

多様な働き方支援:
リモートワーク:なし(派遣先による)
フレックスタイム:なし(派遣先による)
副業:なし
コメント:リモートワークを実施している派遣先は週4くらいリモートだった。
フレックスタイムも派遣先によっては可能。
9時出社→10時出社など

口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 情報通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的な昇格制度と同じく年に1回4月に昇給がある。昇給率についても基本
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:新卒は研修があるようです。資格も取得できるとお祝い金が貰える
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は毎年、年に2回(6月と12月)にあります。1.5ヶ月~1.6ヶ月分程
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与制度については特に不満はないです。評価制度については、派
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがいを感じるポイント:特に働きがいを感じられるようなことはありません。この仕
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:年に1回、定期昇給があります。個人の能力によって職務手当がつきます。
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、賞与は一般的だと思います。手当は住宅手当の他、能力によって職務手
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:住宅補助は微々たるものだがある。通勤費はしっかりと払われていた。オフィ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
仕事の裁量権:裁量権は特に与えられていません。成長支援制度:派遣先から○○の資格
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほぼないものと考えた方がよい各種手当も特になく、給与面ではなかな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
仕事を通して身につくスキル:元が設計事務所との事なので、CADやプログラミングに
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:一般社員であれば特に問題なく自分の時間が取れているイメージ。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。現在はシフト制の職場です。希望休も取りやす
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:良い点:派遣ということもあり、いろいろな開発に携わることがで
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回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はあり。退職金無し有給は最大で年20日あり、翌年まで
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 2万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほぼなし。賞与は年2回ある手当は住宅手当と通勤手当がある。評価制
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが残業が長いところに派遣されるとプライベートの時
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代はしっかり出るが給与が上がることがない。賞与は1~1.5ヶ月ほど
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:会社の営業は何を言っても動いてはくれません。空いて
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は微々たるものだがあり。昇給は少ないがある。各種手当はない。評価制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系のイメージであった。新卒社員を必要とす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:派遣先と自分のやりたいことがマッチすれば、キャリアアップやス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:常用型派遣雇用形式で建築の施工管理を行っています。希望の勤務地から合う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
雇用の安定性:常用型派遣のため、本社の営業が取引を繋ぐ限り次の仕事先が見つかる。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
組織体制・コミュニケーション:派遣のため自社の人と作業したことはあまりない。基本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、自分は土木系であったため、繁忙期は2~3週間
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回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は現場によって異なるが、比較的取りやすい現
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:福利厚生も当時は無かった様に思われる。オフィス環境:本社はビルの一室の
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口コミ投稿日:2020年04月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
給与水準:年収・給与・ボーナス面に於いて、他派遣会社のエンジニアに比べ低いように
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:出向先にもよるので残業時間や休日にバラつきはあると思うのです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:定時8時間で、残業時間は月平均5時間程度に抑えられる(派遣先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
働きがい:今まで1エンジニアとして業務をしてきましたが、営業へ業務転換させてもら
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:職種が自分に合わなかったら本社に相談して、出向先を変えてもら
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回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:自社の人から教わることはほぼなく、現場に出ると組織
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