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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:
休みは土日祝日しっかりと取れます。学会などで休みの日に出勤することもあるが代休や時間給になるので不満はありません。勤務時間についても営業の仕方は全て自分で考えてスケジュールを決めるので、早く帰る日は帰ることができます。絶対的にしないといけないこともあるので、それをするには時間をかけないといけないとかもありますが、ほんとうに人それぞれです。4日みっちり営業をして、1日まるまる内勤するひともいるようです。あとは何より数字です。数字が出ていれば、常識の範囲内で自由に働くことができるかと思います。仕事のスケジュールによっては直行や直帰もしてますし、ほんとうに調整しやすいと思います。結婚後ハネムーンで1週間休みを取ったりしている人も昔は結構いました。

多様な働き方支援:
リモートワークという概念は基本的にはありません。まだまだ中小企業のカラーがあります。あとは会社に行かないとできないことも多いので、必然的に会社に来ることになります。副業はたぶんダメだと思います。時短勤務もあまり聞いたことがありません。
有給休暇は取りやすいと思います。仕事さえしっかりこなしていれば文句を言われることはありません。半休も取れるのでワークライフバランスは悪くないでしょう。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:針に関する製品力の強さ。安価攻勢を受けても簡単にはシェアを奪われるこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 --万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:月の給料にボーナスは夏冬、年度末には業績が良ければ期末手当が数万円でま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金は不明です。そんなに多くないとの噂です。住宅補助は会社都合の転勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:•縦割り社会•日本国内営業ありき、海外営業弱い•日本国内営
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:新入社員を育てる為、様々な機会を設け、挑戦させて頂きました
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:まったりぬるま湯の国産企業です。長く働ける環境が整っており
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:有休消化時は営業というお仕事になるので、外出時は社用携帯を気
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:•製品開発改良のスピードの速さ事業の弱み:•海外展開への理解の低さ事
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:•勤務時間:コロナ禍の現在は時差出勤を採用。テレワークは各部
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほとんどなく、昇格したとしても昇給額は大きくない。賞与については
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00から17:30。みなし残業として初めから給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】透析施設や留置針関係を扱うため
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあってないようなもの。若手の社員に関しては、住民税がかかってくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社して基本的には1年間のOJT研修を経た後
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については資料作成や日報の作成などで残業となることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自らキャリアを切り開くという考え方があるため、特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:一月60時間ぐらい残業していますが残業報告書には一月15時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:寮もあり寮費も安く。そこはありがたく感じたので感謝するが本社に行くのに
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与水準は低いと思います。ボーナスありきだと思います。評価制度:良くも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:•キャリア支援制度なし。近年は新人社員教育に力をいれはじめて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:20代のうちは結果を残せば他業種よりも稼げると思う。同期と比べても、結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:借上住宅の補助額が50%と、多くはない点。また、保養所はあるがそれ以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月12日
会社の安定性:社員を長く雇用してくれる点。クビになることはまずありません。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月16日
オフィス環境:各エリアのターミナル駅が最寄駅となっており、営業所には通いやすかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月12日
会社の安定性:新しい製品が出たり、事業を始めることに疎い。なんとか手を出そうとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:保養所が使えて、越後湯沢や軽井沢などの保養所をかなりの安価で使える。し
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:福利厚生は把握しておりません。オフィス環境:立地は良かったと思います。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が培われた気がします。働きがい:提案し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一度の査定制度あり。賞与は2回。評価制度:年功序列が基準。昇進、昇格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月16日
社内制度:有給休暇は割と簡単に取れる。マネージャーにもよるが、前日でもとれていた
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:住宅補助、社員持株会、退職金、ベネフィットステーションオフィス環境:会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】専門的な知識が必要なので問合せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いほうだと思います。また、年功序列の文化が残っていて数字を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月16日
オフィス環境:営業車が全員分用意されていない。各営業所に1人もしくは2人は毎回レ
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