口コミ投稿日：2021年06月23日
口コミ投稿日：2024年02月03日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 46万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2022年10月29日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月29日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 19万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年06月23日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 35万円 | 5万円 | 140万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月29日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月03日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年06月09日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 人事部長
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 980万円 | 60万円 | 0万円 | 260万円 |
| 年収 | 980万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 260万円 |
口コミ投稿日：2020年06月09日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 人事部長
3.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年06月09日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 人事部長
3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年05月28日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 7万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年02月03日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2017年05月28日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年03月17日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / 一般
4.0
富士通Japanソリューションズ東京株式会社のカテゴリ別口コミ（78件）
富士通Japanソリューションズ東京株式会社の回答者別口コミ（23人）
- 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年04月20日
- 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年04月03日
- SE 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年01月09日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年02月03日
- SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年10月29日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / 一般
配属される部署、上司によります。基本的には、休暇は取りやすい印象です。年間休日が定められており、その休日数を守るため月に1回は有給をとれていました。また、フレックス制度が導入されているため勤務時間も調整しやすい印象です。残業時間も厳しく監視されており、よほどの事情がないかぎり規定の上限時間を超えるようなことはありませんでした。
多様な働き方支援:
配属される部署な上司によります。コロナ時期は基本的にフルリモートが推奨されていました。オフィスが集約されたこともあり未だにリモートで働く人が多い印象です。ただ出社することは咎められてはいないため、各々の采配によって決めることができます。また、フレックス制度が導入されているため、仕事に差し障りのない範囲で早く仕事をおえ、その分どこかで帳尻合わせ、という方法をとることはできました。副業に関しては色々と制約などがあった印象で周りには使ってる副業を行っている人はいませんでした。